浙江泰杭律师事务所

浙江泰杭律师事务所参加四季青街道运动会开幕式 2014-11-13

11月9日上午，四季青街道江干体育中心体育场内人头攒动，气氛热烈，人们瞩目已久的全民健身运动会在这里隆重开幕，现场几千名群众联袂献上精彩的节目表演，场面精彩，气势宏大。　　开幕式上，伴随着激昂的音乐，泰杭律师身穿西服，高呼口号：“泰杭泰杭，法治护航”步入体育场，成了运动会开幕式一道亮丽的风景。　　本次运动会为活跃我所文化体育生活创造了条件，搭建了平台；同时，也充分展示了泰杭律师团结、文明、健康、向上的精神风貌。

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浙江“传奇投资”老板失联引来数百投资者集体维权 2014-10-23

前天晚上，数百名投资者涌入杭州坤和商务中心17楼，一家名为浙江传奇投资管理有限公司（注：以下简称“传奇投资”）的办公地点内，而其中的原因，是该公司无法给理财到期的投资者返还本金，而管理者又迟迟不肯露面，疑似公司资金链断裂。经过昨天一天的采访，记者了解到，其实这只是“P2P”企业的冰山一角，今年以来，这类企业因资金链断裂，老板跑路的屡见不鲜。昨天晚上，杭州市公安局下城分局发布通报称，浙江传奇投资有限公司涉嫌非法吸收公众存款，目前已由警方立案，并对2名主要犯罪嫌疑人采取刑事拘留强制措施，案件调查工作还在深入进行中。记者马佳丽实习生何林公司员工从上周开始，高层领导就联系不上了 “我买这个产品的时候，他们告诉我，收益很高的，而且非常安全，本金不会有风险。”昨天下午，当记者来到坤和商务中心时，仍有投资者守候在17楼的门口。通过对几位投资者的采访，记者了解到，“传奇投资”的产品都是高收益率，起点从5万到100万不等，年化收益率从9%到18%，所以买的人很多，现在出现这样的问题，都不知如何解决。投资者朱先生告诉记者，公司原来提现正常，从上周五开始出现问题，“目前仍有60万元在里面，当时一时贪图高利率，没想到一下子都被套住了。”与朱先生有一样经历的还有陈女士，目前“传奇投资”尚有80万元未还本付息。随后，记者辗转通过电话联系上了“传奇投资”的一名工作人员，该人员对此事表示确认，并告知，从上周开始，公司的高层领导就联系不上了，“所以，我们自己也担心是不是资金链出现了问题，最后，经过讨论决定报案，并张贴了通知。”根据通知显示，“传奇投资”会请相关投资者携带身份证、合同及汇款凭证，一起去杭州市下城区公安局经济侦查科备案。知情人士资金链断裂，涉及资金可能上亿元有知情人士告诉记者，“传奇投资”可能确实碰到资金链断裂的问题了，因为就在今年，老板借了一笔5000万元的款子给一家客户，借款时，对方承诺3个月后银行放贷下来就偿还，然而，借款到期后，客户却并未从银行获得如期贷款。该人士还表示，这5000万元可能仅仅只是其中的一笔，涉及的资金可能已经上亿元。传奇投资位于杭州环城北路208号杭州大厦C座坤和商务中心17楼，并在西湖区文三路478号华星时代广场A座1110室、上城区江城路312-1号分别设有城西分公司和城南营销服务中心。公司由郑玉莲及其丈夫控制，法人代表是郑玉莲弟弟郑天杰。根据网上公开资料显示，“传奇投资”为浙江浦江江南红管业有限公司旗下全资子公司，于2013年4月12日成立，公司注册资金5000万元人民币，主要业务包括政府市政工程项目投资，投资项目跟踪管理，由“传奇投资”公司总经理郑玉莲和公司法人郑天杰共同管理。据介绍，浙江传奇投资管理有限公司是全国第一家为管道行业提供投融资服务的投资公司。最新消息涉嫌非法吸存，2名责任人被刑拘昨天晚上，杭州市公安局下城分局发布通报称，浙江传奇投资有限公司涉嫌非法吸收公众存款，目前已由警方立案。并对2名主要犯罪嫌疑人采取刑事拘留强制措施，案件调查工作还在深入进行中。记者从警方获悉，该公司的办公场所已经被查封，目前，已有数百位投资人前往杭州下城区经侦大队登记债权，部分投资人接受了警方询问和笔录。据不完全统计，迄今已在“传奇投资”投入资金的已超过1500人，除原先投资已经到期，现在投资尚未归还的有800多人，涉案金额2.8亿元，人均投资余额约35万元。根据报案材料显示，“传奇投资”经营模式为线下P2P借贷，并宣称以年利率16%-18%和承诺100%保本为诱饵，借贷期限1-12个月，并由金华浦江江南红管业有限公司（法人代表为叶晓军，系郑玉莲丈夫）进行担保。延伸阅读 P2P公司出问题，屡见不鲜其实，类似于这种因为资金链断裂，导致公司一落千丈的，并不是个案。记者从一位业内人士处了解到，今年以来，已有多家P2P网站出现问题，其中，今年6月以来，在北京地区就出现网金宝等多家“P2P”企业跑路。所谓的P2P，全称是“Peer to Peer”，意思是“个人对个人”，P2P网络借贷，是一种个人对个人的借贷撮合平台。随着互联网金融的发展，“P2P”平台也迅速膨胀，一般来说，都打着“高收益率、无风险、专业、安全”的招牌。据统计，目前全国已有近千家“P2P”平台，从业人数超过20万人。但这个行业良莠不齐，频频发生跑路、倒闭现象，仅2013年9月至11月，全国多地有超过40家P2P企业资金链断裂或关闭。 “P2P行业几乎没有什么门槛，有些平台只花10万元左右做一个网站，配套一些软件，就开业了。既没有风控经验，也没有资金规划，最终不是因为经营不善就是因为资金断裂而做不下去。现在每天都有平台上线，但其中很大一部分不到半年就坚持不下去了。”一业内人士表示，除了因投资失败导致的资金链断裂外，还有一些道德缺失的骗子混入该行业，从一开始就是一个骗局，就想着乘机捞一把。对此，浙江泰杭律师事务所律师张会佳表示：“目前有不少资管公司，利用法律的空子，然后打着擦边球，从中牟利。”他建议，对于利润特别高，或者工作人员宣传“风险低、回报高”的产品，还是要留点心眼。来源: 现代金报(宁波)

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2014年泰杭律师事务所秋游之—登山篇 2014-09-24

感受自然风光，尽显团队精神 9月21日，秋游第二天，老天似乎也被泰杭所的爱心感动了, 一扫连日来阴沉的脸，天气格外的好,上午9点30分,我们一行30几人驱车向藏龙百瀑景区出发了，过了盘山公路，来到了天荒坪镇,写有藏龙百瀑字样的水泥柱已呈现在我们眼前,我们停好车，穿过潺潺溪水小桥，来到了藏龙百瀑景区, 这个从极高处倾泻下来的瀑布被不规则的山石分断为形态各异的数十个瀑布，又因其曾是电影《卧虎藏龙》的外景拍摄地，便有了藏龙百瀑的美名。在此登山自有它的美妙,一边爬山、一边观瀑，一泓清泉，一阵山风、一朵野花，一串奇果，游荡在这样的翠竹山水间，真是惬意！然而，瀑布的高度很是考验我们的体力，多数人知难而退，驻足而返。只有我们的团队提神拔腿，攀登至最高处龙登台，站在山顶，极目远望，山峰逶迤，白云缭绕，朦朦胧胧，小城的风貌尽收眼底，简直是一幅不用浓墨重彩勾勒的山水画！此次活动把播撒爱心、体验生态、增强体质、增进友谊巧妙地结合起来，旨在鼓励大家用爱心传递正能量，用登山的气魄赋予我们泰杭团队更精神的面貌！

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2014年泰杭律师事务所秋游之—爱心篇 2014-09-24

关爱残障儿童播撒爱心阳光 9月20日，本是泰杭所商定好秋游的日子，然而泰杭全体同仁却在属于自己的节日里将爱心献给了那些智障的孩子们，这一天，事务所汪政主任率全所人员及家属带着学习用品、衣物，捧着一颗关爱的心来到了安吉县育星培智学校，慰问那里的智障孩子。一进学校，律师们把买来的学习用品送到孩子们手里，把发自内心的的快乐传递给了每一个孩子，孩子们开心地笑了，紧张的情绪马上被我们的热情感染了，有序的和我们肩并肩坐在一起互动游戏，这些孩子或自闭、或低能、或多动，但是他们却把最美的一面展现给了我们，他们可能跟不上节奏，但却用自己不太完善的语言、不够完美的动作诠释着对生活的热爱，活动中，孩子们意犹未尽，他们的笑容似乎要把我们的心融化，因此，泰杭律师也从他们的快乐中感受到了奉献的快乐，在奉献的过程中感受到团结力量的强大、团结力量的温暖，，，活动结束后，孩子们与我们依依不舍的道别，此次爱心活动，深深触动着每一位泰杭人，一个善意的微笑，一个温暖的拥抱，是打开这些孩子们心灵的钥匙，智障人士是一个特殊的弱势群体，他们需要社会的认同，需要我们的关心和肯定，更需要我们的尊重和呵护，看着孩子们天真稚嫩的脸庞，我们更加坚定信念：我们的活动没有终点......

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浙江泰杭律师事务所2014年春游活动 2014-04-21

在这春暖花开，万物复苏之际，浙江泰杭律师事务所又迎来了一年一度的春游活动，4月19日，全体泰杭人员及家属一行几十人前往杭州市郊井山坞农庄进行了一场快乐的烧烤、真人CS、垂钓、等踏青活动。早上十点，同事们就在事务所集合了，分配好车辆人员后，我们就浩浩荡荡的朝农庄前进，因为路途较短，车很快就到了目的地—井山坞农庄。春雨过后的农庄，使漫山遍野淡淡的绿装显得更浓更绿了,微风佛过，花香和着潮湿的泥土青草味叩着鼻翼，弥漫在雨后的空气里，让你暂时忘记了尘世的喧嚣，让思绪瞬间定格在了这份清澈和空旷的绿色中，，，，，，接着，自助烧烤拉开了帷幕，大家各自拿出“十八班武艺”投入到烧烤活动中，边烤边吃、边吃边聊、互相指导，同时还不忘相互递送烤好的成品，在协作和关爱中充分享受“自己动手、丰衣足食”的乐趣。烧烤结束后，有同事选择了静静的坐在小河边垂钓、更大部分加入了CS野战，进行了一场精彩激烈的真人CS对抗活动，大家整装完毕后分成两队，攻守一方，在茂密的山林里闪躲腾挪，或暗射突袭，或冲锋强攻，平时文静的女同事在战场上也成了勇猛冲锋的“女杀手”，大家都抛却了工作时的严谨，尽显青春活力，仿佛回到了童年的游戏时光，得到了全身心的放松和欢愉，既锻炼身体，又增进协作。晚餐是事务所张会佳律师的喜宴，汪政主任对新人送上新婚祝福和贺礼，并希望新人们在人生的旅程中执手同心，共同拥抱美好未来。关心员工、关怀员工、关爱员工一直是泰杭所的优良传统，事务所汪政主任对泰杭的每一次活动都高度重视、细心筹备、精心组织，共同目标就是让泰杭所大家庭里的每一位成员真正感受到家的温暖。

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本所成立全省首家企业法务托管中心 2014-03-14

3月12日，浙江法制报第五版报道了浙江泰杭律师事务所成立十周年暨浙江省首家企业法务托管中心成立，泰杭所自2011年年底以来，根据走访调查，在原有的企业经营法律风险防控体系的基础上，推出了全新的“企业法务托管”法律服务，帮助成长型中小企业及时发现、解决依法经营与公司规范治理方面存在的问题，完善有关危机处理的法律预案，提高企业防范风险的能力，并组建了由汪政律师领队，精通劳动法、合同法等专业律师组成的服务团队。两年来，泰杭所已与数十家企业签订了企业法务托管合同，如今，签约的托管企业综合管理能力明显增强，达到了泰杭所开展托管服务的预期目的.

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泰杭所成立全省首家企业法务托管中心 2014-03-12

本报记者　王春芳2月13日，全省首家企业法务托管中心在杭州钱塘江畔的浙江泰杭律师事务所（以下简称“泰杭所”）内成立。而这一天也是泰杭所成立10周年的日子。　　成立当天，一家公司就找上门来，说是有一笔3亿元的个人信用借款，无抵押、无质押，感到风险太大，却又不知道怎么降低风险。所内一位精通债权债务纠纷的律师当即为该公司设计了一套由集团公司担保、董事长股权质押担保的合理方案。　　“小到企业安全，大到合同股份，这都是企业法务做的事。”泰杭所主任汪政昨日在接受采访时说，律所开发的“企业法务托管”服务，就是通过律师驻点或不驻点的形式为委托企业提供服务，解决中小企业法律事务无专人处理的困扰，增强企业的抗风险和营运能力。　　（来源：浙江法制报）

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浙江泰杭律师事务所十周年庆典圆满落幕 2014-02-20

伴随冬去春来的喜悦，承载新春佳节的吉祥，浙江泰杭律师事务所迎来了她十周岁生日，2月16日，浙江泰杭律师事务所十周年庆典活动在杭州万象城6F张生记酒店隆重举行，浙宝集团、华盛达集团、博坤建设集团等一百余家祝贺单位领导、泰杭全体员工及事务所主要客户近200人参加了当晚的庆典活动. 庆典开篇的一段视频，带着全体来宾和泰杭人共同回顾了泰杭所的十载风华，泰杭所汪政主任为晚会致辞，晚会中，主持人穿插的魔术表演和抽奖活动将晚宴的气氛推向了顶峰，晚会获得了与会来宾的一致好评。浙江泰杭律师事务所成立于2004年2月，创业十年，泰杭从无到有，不断发展并壮大起来，这一路走来，需要感谢的人实在太多太多，没有他们的支持就没有我们今天收获的喜悦，如今的泰杭，团队令人瞩目！个人群星璀璨！—— 2011年泰杭所被杭州市委办公厅、杭州市府办公厅授予2010—2011年度“律师进社区”工作先进集体。 2012年泰杭所被上城区司法局授予《2012年度上城区法律援助先进单位》。 2012年泰杭所被杭州市司法局评为《杭州市律师事务所2011年度考先进单位》。 2012年泰杭所被浙江省司法厅授予《浙江省服务中小企业优秀律师事务所》。 2010年蔡金龙律师被上城区司法局评为法律援助先进个人。 2010年周燕律师被上城区司法局评为法律援助先进个人。 2010年周金广律师被上城区司法局评为法律援助先进个人。 2010年朱新娟律师被杭州市工会评为优秀法律服务志愿者。 2010年钱小琴律师被浙江省律协评为浙江省第二届控辩对抗赛优秀辩手。 2011年周燕律师被上城区政府评为上城区律师进社区先进个人。 2011年陈燕青律师被上城区司法局评为法律援助先进个人。 2012年汪政律师被浙江省司法厅评为浙江省服务中小企业优秀律师。 2012年郑泰律师被上城区司法局法律援助先进个人。 2013年王彩娟被杭州市司法局评为优秀行政主管。 2013年周燕律师被杭州市总工会评为杭州市总工会优秀法律服务志愿者。 2013年度郑泰律师被上城区总工会评为上城区十佳职工律师。十年历练，将激励泰杭人走向更加辉煌的明天，在未来的十年里，泰杭将一如既往服务好浙江省中小企业，以《企业法务托管》为法律服务品牌，以建设中等规模精品所为今后的发展目标，勤奋耕耘，开拓进取！相信所有的泰杭人都真诚期待在泰杭这个平台上精诚合作、共同成长，创造泰杭下一个十年辉煌！

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新年、新址、新气象—泰杭律师事务所2013年度总结大会 2014-02-07

2014年1月18日下午，浙江泰杭律师事务所年会在泰杭新址:江干区钱江新城民心路100号万银国际37F新会议室举行，年会由汪政主任主持，并以轻松愉快的方式进行，大家围坐在一起，回顾了事务所2013年取得的喜人成绩，并就事务所现阶段存在的问题以及发展的思路进行了讨论和总结。汪政主任作年度总结报告年会还对事务所票选出的先进人员进行了表彰，事务所主任汪政律师分别向获奖人员颁发了荣誉证书和奖金。获奖名单如下：优秀律师奖：潘琼华律师、蔡金龙律师、舒洪博律师。优秀行政奖：王彩娟主任给获奖律师颁奖年会结束后，事务所在“鱼香春竹”举行了海鲜自助年会晚宴，在热烈和谐的气氛中，大家欢聚一堂，共享年夜饭，共叙同事情。激动人心的幸运抽奖使惊喜连连不断,丰盛可口的晚宴伴随着香甜的美酒使人回味无穷，此时此刻收获的喜悦、奋斗了整整一年的释怀、风风雨雨的携手共进，使泰杭人伴着激动、感动、幸福，陶醉在这久久难忘的时刻...... 一等奖得主张峰律师家属祝愿泰杭律师在新的一年里能幸福生活，快乐工作！

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我所王彩娟同志被杭州市司法局授予杭州市律师事务所优秀行政主管 2013-11-08

今年,杭州市司法局首次评选出全市律所22名优秀行政人员，并予以表彰，我所内勤王彩娟同志榜上有名。

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浙江泰杭律师事务所乔迁喜讯 2013-10-24

江泰杭律师事务所正式入驻杭州市钱江新城民心路100号万银国际37F，值此乔迁大喜之际，浙江泰杭律师事务所全体律师，向广大新老客户和多年来支持事务所发展的各界朋友表示衷心的感谢，我们将一如既往地为企业及各界人士提供优质的法律服务。

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泰杭律师送法进社区，社区干部感恩送锦旗 2013-08-12

发表于：2013-8-12 发表人：王彩娟542次访问 2013年8月9日上午，上城区小营街道老浙大社区干部一行三人来到我所，将一面写有“法律卫士，为民解忧”的锦旗送到了汪政主任和张峰律师手里，感谢我所张峰律师对老浙大社区多年的关心和帮助。自2010年以来，我所一直定人定岗定时为老浙大社区、兴隆社区和大学路社区提供律师进社区法律服务，张峰律师被安排在老浙大社区，几年来，张峰律师一直以实际行动为社区居民提供免费的法律咨询，法制宣传等服务，为居民排忧解难，得到了社区干部和居民的一致赞扬。这面锦旗不仅是对张峰律师工作的认可，更是对我所律师们以后工作的鞭策。在今后的工作中，我所将一如既往的做好律师进社区工作，全心全意为广大居民服务。

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浙江法制报整版报道我所企业法务托管特色法律服务 2013-05-29

浙江律师创新法律服务产品　致力做中小企业的法律管家发布：2013-05-28 来源：浙江法制报编辑：林咏【大中小】 5月24日，周五，照例是浙江泰杭律师事务所主任汪政前往杭州某外贸企业值班的日子。“您好，找哪里？”临近公司大门时，保安人员伸手拦住了汪政。通过保安室与总经理室电话联系确认后，汪政才得以进门。　　这扇大门，汪政每周都要出入一次，被拦还是头一次。“这家企业和我们签订了法务托管合同。律师几次上门后，发现公司出入自由，经常失窃。上个月，律所给公司提了书面建议，要求加强门岗制度。没想到现在把自己拦在了门外。”汪政笑着说。　　小到进出大门、工资发放手续，大到订单合同、公司股权，2012年，浙江泰杭律师事务所响应省司法厅服务小微企业的号召，开发了“企业法务托管”服务模式，一改以往企业法律顾问模式相对松散、缺乏延续性的情况，以律师事务所的专职律师组成团队，结合专职律师坐班为委托进行法务托管的企业提供打包服务，开展全方位的法律风险防控，增强企业的抗风险和营运能力。　　“正是因为做了企业的法务管家，身为律师肩上的责任更重。以往谁都不会关注的门岗小问题，在管家眼中也是个大问题。”汪政说。　　浙江律师创新法律服务　　据统计，中国民营企业的平均寿命只有2.9年。每年中国有约100万家民企破产倒闭，能够生存3年以上的企业只有10%。而日本企业的平均寿命为30年，美国企业为40年。这组数据的背后，是企业在经营过程中所遭遇的商业风险和自然风险，而它们都以法律风险的形式表现出来。　　刚过完年，杭州某家制造型集团公司就面临分裂的危险。集团是由3位创始人平均控股的。经过长期的经营，目前公司年产值已达到十多个亿。随着公司的发展，3位创始人对前景都有各自的打算：老大希望公司能从生产制造业转向房地产领域；老二希望公司继续干老本行，做好产品更新；而技术员出身的老三则希望公司今后能专注产品往科研方向发展。　　除了3位股东对公司的发展前景出现矛盾外，对于公司的二代接班人，3人也有各自的打算。3人都有儿子，都希望自己的儿子接班。矛盾一发不可收拾，3人闹着要分家。　　眼见着一家有着美好前景的企业将分崩离析，身为该公司法务管家的汪政第一时间了解到事情的始末，与3位股东多次商谈后，建议通过优化股份结构来解决公司面临的问题。经过对公司股权的整理，公司最后在律师指导下成立了3个事业部，由3位原始股东占不同数额的股份，但股东所控总股份不变，二代接班人成为董事会成员。　　一场分家危机被化解在了襁褓之中。作为中小微企业先发之地浙江，类似的企业数不胜数。自2008年起因受国际金融危机影响，一些浙江民营企业遭遇到滑铁卢。2011年，省司法厅先后下发了《关于律师服务中小企业发展的若干意见》、《浙江省律师走访中小企业活动方案》。响应省司法厅的号召，浙江律师主动开展大走访等活动，送法进企，帮助中小微企业建立现代公司制度，避免因法律风险造成的经济损失。　　“以前，很多企业把律师看做推销员，认为他们辗转在纠纷之间推销自己的法律业务。但是经过这场危机后，很多企业越来越多地认识到律师的作用不仅是打官司止损，更在于预防法律风险。”汪政说。　　与汪政想法不谋而合的律师还有很多。法务托管、法律服务“团购”、会员制等，我省律师在服务中小企业过程中不断探索创新，真正实现律师在规范企业经营过程中的良好效果。据了解，2011年10月省司法厅组织全省律师开展走访中小企业活动以来，全省律师通过多种途径，走访中小企业93592家，召开座谈会11394个，发放法律联系卡、法律意见征求函125728份，开展各类法律宣讲活动9957场，对32349家企业开展“法律体检”，审查企业规章制度33785件，帮助修订公司文件、审查合同协议34233件，出具法律意见书、风险提示函26235份，帮助企业解决各类问题29767个，为中小企业的规范经营、转型升级和科学发展提供了有力的法律支撑。　　2012年2月1日，《人民日报》曾以《律师到　企业笑———浙江为中小企业提供全方位法律服务》　为题，全面报道了我省律师服务中小企业的做法和成效；时任省委书记赵洪祝连续三次对我省律师服务中小企业工作予以批示肯定。　　大走访问出企业法律需求　　“我也知道律师的功能不是诉讼，作为企业也希望能提前控制法律风险。但企业事务涉及方方面面，一个法律顾问总有擅长与不擅长，小企业设立法务部成本太高，请个法律顾问又怕顾及不全。”提到公司法务，杭州某企业总经理陈建生说，最好是能用法律顾问的成本请到具备各种专业法律人士的法务部。　　陈建生的观点代表了绝大多数企业主的想法。在省司法厅的领导下，2011年，浙江泰杭律师事务所曾针对中小微企业专门制作了《律师走访中小企业调查问卷》。　　贵单位在当前经济环境下面临的发展难题主要有哪些？　　贵单位在新设立公司过程中需要的法律服务有哪些？　　贵单位在生产经营过程中需要的法律风险控制有哪些？　　…… 　　七道简单的问题涵盖了融资、劳动用工、法人治理结构等各方面。经统计，受访的50家中小企业中，尽管对于法律专业人士的需求各不相同，但都没有专门的法务部门，且全都希望将所有的事务交由法律专业人士托管。泰杭所总结走访获得信息，中小企业最纠结的就是三个领域，即劳动法律关系、合同法律关系及完善公司治理结构。如果中小企业将这三个法律风险点控制好，就能避免因劳动用工发生的各类劳资纠纷、因合同管理失控导致的各类债权债务纠纷及因公司内部治理结构不完善所发生的股权战争，实现律师事务所帮助企业化解内忧外患，实现企业法律风险防控。　　2011年年底，浙江泰杭律师事务所根据走访调查，在原有的企业经营法律风险防控体系的基础上，推出了全新的“企业法务托管”法律服务。　　“传统的法律顾问往往是企业遇到法律障碍时，由顾问律师临时提供法律咨询或法律服务，无法解决企业对日常法律文书起草、审查和监管等需求。而企业法务托管，意味着企业将律师事务所聘请为自己的法务部。事务所将指定律师定期每周上门坐班，深入企业的日常经营中。”汪政介绍说。　　花小钱请一个法务部回企业　　法务托管究竟有哪些内容？泰杭所根据不同企业量身定做了多套托管方案，但总体上不外乎人力资源管理法务托管、合同管理法务托管和企业日常经营法务托管。　　去年上半年，杭州某外贸生产企业与泰杭所签订了第一份为期一年的企业法务托管合同。企业支付了一年5万元的托管费用，律师每周一天上门服务。　　企业找到泰杭所的初衷是因企业遇到了一场官司。之前企业未与员工签订劳动合同，遭到十几位员工起诉要求支付双倍工资。泰杭所的律师张峰在承办案件的过程中，发现并非企业不愿意签订劳动合同，而是外来务工者一直拖着不愿签。企业觉得被员工倒打一耙十分委屈，更关键的是，虽然起诉的只有十几位员工，但还有几十位类似的员工正在观望。企业怕闹成群体事件，找上了律所。　　张峰介入后，首先帮助企业和员工调解，将眼前的矛盾顺利解决。再通过几次坐班深入了解公司管理的方方面面，对企业员工工资发放制度进行了改革。要求企业建立工资卡制度，对不愿签劳动合同的员工要求写承诺书。从员工进出、人事管理流程，到门岗制度、对外交易合同，张峰将企业事务一股脑儿全管理了起来。一年来，公司再未惹上官司，经营越来越顺利。　　张峰介绍说，该公司有员工600多人，是典型的人力资源管理法务托管。仅这块服务就包括劳动政策法律法规咨询，建立员工录用、薪资分配、福利保险管理制度，制定、修改劳动合同，劳动合同签订、鉴证等10项内容。　　随着一年来的实践，企业法务托管也越来越规范。去年年底，一份企业法务托管服务流程制定完成，从法务托管的对接到各项服务的依序开展都一一列明。先开展合同业务托管，再落实应收账款管理、合同管理系统、知识产权管理、人力资源管理，这些都被列入流程，并根据每项工作进行细化。根据流程，不论哪位律师上门服务，都要对提供法律托管服务的企业先进行全面的法律体检，对企业现有的劳动合同、商务合同及公司治理结构等进行审查，通过查遗补漏对法律文本、规章制度、公司章程等提出修订意见并帮助完善企业法务管理流程。　　一年来，泰杭所已经与11家企业签订了企业法务托管合同，并组建了由汪政领队，精通劳动法、合同法等专业律师组成的服务团队。

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用请一位律师的钱请到一个法务部 2013-05-28

本报记者　王春芳　通讯员　梁一彪　　5月24日，周五，照例是浙江泰杭律师事务所主任汪政前往杭州某外贸企业值班的日子。“您好，找哪里？”临近公司大门时，保安人员伸手拦住了汪政。通过保安室与总经理室电话联系确认后，汪政才得以进门。　　这扇大门，汪政每周都要出入一次，被拦还是头一次。“这家企业和我们签订了法务托管合同。律师几次上门后，发现公司出入自由，经常失窃。上个月，律所给公司提了书面建议，要求加强门岗制度。没想到现在把自己拦在了门外。”汪政笑着说。　　小到进出大门、工资发放手续，大到订单合同、公司股权，2012年，浙江泰杭律师事务所响应省司法厅服务小微企业的号召，开发了“企业法务托管”服务模式，一改以往企业法律顾问模式相对松散、缺乏延续性的情况，以律师事务所的专职律师组成团队，结合专职律师坐班为委托进行法务托管的企业提供打包服务，开展全方位的法律风险防控，增强企业的抗风险和营运能力。　“正是因为做了企业的法务管家，身为律师肩上的责任更重。以往谁都不会关注的门岗小问题，在管家眼中也是个大问题。”汪政说。　　浙江律师创新法律服务　　据统计，中国民营企业的平均寿命只有2.9年。每年中国有约100万家民企破产倒闭，能够生存3年以上的企业只有10%。而日本企业的平均寿命为30年，美国企业为40年。这组数据的背后，是企业在经营过程中所遭遇的商业风险和自然风险，而它们都以法律风险的形式表现出来。　　刚过完年，杭州某家制造型集团公司就面临分裂的危险。集团是由3位创始人平均控股的。经过长期的经营，目前公司年产值已达到十多个亿。随着公司的发展，3位创始人对前景都有各自的打算：老大希望公司能从生产制造业转向房地产领域；老二希望公司继续干老本行，做好产品更新；而技术员出身的老三则希望公司今后能专注产品往科研方向发展。　　除了3位股东对公司的发展前景出现矛盾外，对于公司的二代接班人，3人也有各自的打算。3人都有儿子，都希望自己的儿子接班。矛盾一发不可收拾，3人闹着要分家。　　眼见着一家有着美好前景的企业将分崩离析，身为该公司法务管家的汪政第一时间了解到事情的始末，与3位股东多次商谈后，建议通过优化股份结构来解决公司面临的问题。经过对公司股权的整理，公司最后在律师指导下成立了3个事业部，由3位原始股东占不同数额的股份，但股东所控总股份不变，二代接班人成为董事会成员。　　一场分家危机被化解在了襁褓之中。作为中小微企业先发之地浙江，类似的企业数不胜数。自2008年起因受国际金融危机影响，一些浙江民营企业遭遇到滑铁卢。2011年，省司法厅先后下发了《关于律师服务中小企业发展的若干意见》、《浙江省律师走访中小企业活动方案》。响应省司法厅的号召，浙江律师主动开展大走访等活动，送法进企，帮助中小微企业建立现代公司制度，避免因法律风险造成的经济损失。　　“以前，很多企业把律师看做推销员，认为他们辗转在纠纷之间推销自己的法律业务。但是经过这场危机后，很多企业越来越多地认识到律师的作用不仅是打官司止损，更在于预防法律风险。”汪政说。　　与汪政想法不谋而合的律师还有很多。法务托管、法律服务“团购”、会员制等，我省律师在服务中小企业过程中不断探索创新，真正实现律师在规范企业经营过程中的良好效果。据了解，2011年10月省司法厅组织全省律师开展走访中小企业活动以来，全省律师通过多种途径，走访中小企业93592家，召开座谈会11394个，发放法律联系卡、法律意见征求函125728份，开展各类法律宣讲活动9957场，对32349家企业开展“法律体检”，审查企业规章制度33785件，帮助修订公司文件、审查合同协议34233件，出具法律意见书、风险提示函26235份，帮助企业解决各类问题29767个，为中小企业的规范经营、转型升级和科学发展提供了有力的法律支撑。　　2012年2月1日，《人民日报》曾以《律师到　企业笑———浙江为中小企业提供全方位法律服务》　为题，全面报道了我省律师服务中小企业的做法和成效；时任省委书记赵洪祝连续三次对我省律师服务中小企业工作予以批示肯定。　　大走访问出企业法律需求　　“我也知道律师的功能不是诉讼，作为企业也希望能提前控制法律风险。但企业事务涉及方方面面，一个法律顾问总有擅长与不擅长，小企业设立法务部成本太高，请个法律顾问又怕顾及不全。”提到公司法务，杭州某企业总经理陈建生说，最好是能用法律顾问的成本请到具备各种专业法律人士的法务部。　　陈建生的观点代表了绝大多数企业主的想法。在省司法厅的领导下，2011年，浙江泰杭律师事务所曾针对中小微企业专门制作了《律师走访中小企业调查问卷》。　　贵单位在当前经济环境下面临的发展难题主要有哪些？　　贵单位在新设立公司过程中需要的法律服务有哪些？　　贵单位在生产经营过程中需要的法律风险控制有哪些？　　…… 　　七道简单的问题涵盖了融资、劳动用工、法人治理结构等各方面。经统计，受访的50家中小企业中，尽管对于法律专业人士的需求各不相同，但都没有专门的法务部门，且全都希望将所有的事务交由法律专业人士托管。泰杭所总结走访获得信息，中小企业最纠结的就是三个领域，即劳动法律关系、合同法律关系及完善公司治理结构。如果中小企业将这三个法律风险点控制好，就能避免因劳动用工发生的各类劳资纠纷、因合同管理失控导致的各类债权债务纠纷及因公司内部治理结构不完善所发生的股权战争，实现律师事务所帮助企业化解内忧外患，实现企业法律风险防控。　　2011年年底，浙江泰杭律师事务所根据走访调查，在原有的企业经营法律风险防控体系的基础上，推出了全新的“企业法务托管”法律服务。　　“传统的法律顾问往往是企业遇到法律障碍时，由顾问律师临时提供法律咨询或法律服务，无法解决企业对日常法律文书起草、审查和监管等需求。而企业法务托管，意味着企业将律师事务所聘请为自己的法务部。事务所将指定律师定期每周上门坐班，深入企业的日常经营中。”汪政介绍说。　　花小钱请一个法务部回企业　　法务托管究竟有哪些内容？泰杭所根据不同企业量身定做了多套托管方案，但总体上不外乎人力资源管理法务托管、合同管理法务托管和企业日常经营法务托管。　　去年上半年，杭州某外贸生产企业与泰杭所签订了第一份为期一年的企业法务托管合同。企业支付了一年5万元的托管费用，律师每周一天上门服务。　　企业找到泰杭所的初衷是因企业遇到了一场官司。之前企业未与员工签订劳动合同，遭到十几位员工起诉要求支付双倍工资。泰杭所的律师张峰在承办案件的过程中，发现并非企业不愿意签订劳动合同，而是外来务工者一直拖着不愿签。企业觉得被员工倒打一耙十分委屈，更关键的是，虽然起诉的只有十几位员工，但还有几十位类似的员工正在观望。企业怕闹成群体事件，找上了律所。　　张峰介入后，首先帮助企业和员工调解，将眼前的矛盾顺利解决。再通过几次坐班深入了解公司管理的方方面面，对企业员工工资发放制度进行了改革。要求企业建立工资卡制度，对不愿签劳动合同的员工要求写承诺书。从员工进出、人事管理流程，到门岗制度、对外交易合同，张峰将企业事务一股脑儿全管理了起来。一年来，公司再未惹上官司，经营越来越顺利。　　张峰介绍说，该公司有员工600多人，是典型的人力资源管理法务托管。仅这块服务就包括劳动政策法律法规咨询，建立员工录用、薪资分配、福利保险管理制度，制定、修改劳动合同，劳动合同签订、鉴证等10项内容。　　随着一年来的实践，企业法务托管也越来越规范。去年年底，一份企业法务托管服务流程制定完成，从法务托管的对接到各项服务的依序开展都一一列明。先开展合同业务托管，再落实应收账款管理、合同管理系统、知识产权管理、人力资源管理，这些都被列入流程，并根据每项工作进行细化。根据流程，不论哪位律师上门服务，都要对提供法律托管服务的企业先进行全面的法律体检，对企业现有的劳动合同、商务合同及公司治理结构等进行审查，通过查遗补漏对法律文本、规章制度、公司章程等提出修订意见并帮助完善企业法务管理流程。　　一年来，泰杭所已经与11家企业签订了企业法务托管合同，并组建了由汪政领队，精通劳动法、合同法等专业律师组成的服务团队。　　（来源：浙江法制报）

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浙江泰杭律师事务所放鞭炮喜迎上班第一天 2013-02-16

上午8时18分，汪政主任与同仁们一起燃放鞭炮，喜迎开门红！

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我所获“浙江省服务中小企业优秀律师事务所及优秀律师”荣誉称号 2012-12-18

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关于表彰浙江省服务中小企业优秀律师事务所和优秀律师的通报 2012-12-10

各市、县（市、区）司法局，省直律师协会：自2011年10月省厅出台《关于律师服务中小企业发展的若干意见》以来，全省律师行业积极响应，认真贯彻落实省委“服务企业、服务基层”工作要求，自觉履行社会责任，大力开展“律师服务中小企业发展”专项行动，通过“法律体检”等多种方式帮助企业防范和化解法律风险，为我省经济转型升级、社会和谐稳定和“两富”现代化浙江建设作出了积极贡献。为表彰先进，树立典型，进一步深化律师服务中小企业发展工作，推动我省律师业又好又快发展，经各市司法局、省直律协评选推荐，省厅决定，授予浙江金道律师事务所等50家律师事务所“浙江省服务中小企业优秀律师事务所”称号，授予朱智慧等100名律师“浙江省服务中小企业优秀律师”称号，现予以通报表彰。希望受到表彰的单位和个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，继续发挥表率作用。全省各律师事务所和广大律师要以先进为榜样，积极响应党委、政府号召，围绕中心、服务大局，继续为中小企业提供优质高效的法律服务，助推我省中小企业科学发展。各级司法行政机关和律师协会要进一步提高对律师服务中小企业发展工作重要性的认识，不断总结、深化“律师服务中小企业发展”专项行动成果，建立健全长效机制，努力开创律师服务中小企业工作新局面。附件：浙江省服务中小企业优秀律师事务所和优秀律师名单浙江省司法厅　　　　 2012年11月29日附件浙江省服务中小企业优秀律师事务所优秀律师名单一、服务中小企业优秀律师事务所杭州（8家）：浙江金道律师事务所浙江五联律师事务所国浩律师（杭州）事务所浙江泽厚律师事务所浙江浙杭律师事务所浙江智仁律师事务所浙江康城律师事务所浙江泰杭律师事务所二、服务中小企业优秀律师杭州（20名）：朱智慧浙江金道律师事务所周春浙江五联律师事务所陈生有浙江康城律师事务所姜海斌浙江浙杭律师事务所朱立峰浙江立峰律师事务所黄新发浙江智仁律师事务所颜华荣国浩律师（杭州）事务所林宇北京大成（杭州）律师事务所陈贺梅北京中银（杭州）律师事务所汪政浙江泰杭律师事务所邱方华浙江天富律师事务所胡波浙江中格律师事务所郑毓秋浙江凯泽律师事务所陈杰浙江凯富律师事务所李勤浙江西溪律师事务所熊辉伦浙江辉轮律师事务所邵爱秀浙江华泽律师事务所朱红泉浙江宪梓律师事务所朱德胜浙江志和律师事务所杨文斌浙江泽厚律师事务所

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登最高山峰，览最美秋色 2012-11-26

五岳归来不看山，黄山归来不看岳”，对黄山之情向往已久，感谢事务所给我们这次机会，终能如愿以偿，一睹其风采。事务所安排的是黄山二日游，上城区司法局长和相关负责人也参与了这次秋游活动，出发这天风和日丽，阳光明媚，正如我们的心情。经过4个小时的车程，到达了黄山脚下的汤口镇，美美享用徽派特色晚餐后，便早早休息，等天一亮向黄山进发！第二天一早，旅游车载着我们，一路蜿蜒颠簸向景区而去，经过20多分钟的盘绕，到达了景区的入口玉屏峰，当我们登上玉屏索道缆车时，黄山的秀丽容貌才完整地展现在我们眼前，山峰如一群群奔走的野兽，安静地伏在了我们的脚下，气势磅礴，雄姿灵秀，奇峰怪树，如临仙境，每个人都急切地把这些大自然的杰作收落在了自己的相机中。汪主任和上城区司法局领导合影秀美黄山——笔架峰迎客松伸展着她那特有的欢迎姿态迎接着我们登山，是件累并快乐的事情，一路上，有石就有松，相依相伴，这些松以石为母，顽强地扎根于巨岩裂隙中，那里的每一棵松树似乎都有一段故事，都会让人感动，登黄山，看到的不仅是美景，体会到的不仅是意境，更是一次心灵的感悟和意志的磨练。沈杰律师夫妻拍档罗龙江律师幸福一家美女律师，轻装上阵确实，登山的难度不在于山脚下开头的几千米，往往是越到最后，越容易放弃。登山过程中，大家团结一致，互相鼓励，协作共进的精神在此刻也得到淋漓尽致的展现，完善了自身的同时更塑造了完美的团队，当胜利到达最高峰时，站在山顶一览众山小的时候，那种征服感和满足感溢于言表，作为泰杭的一员，大家都体会到：坚韧不拔，团结奋进，锲而不舍应该成为我们泰杭律师必备的精神。 “欢乐黄山游”活动于10月21日傍晚在美丽的黄山脚下结束，大家怀揣着满满的收获踏上返回的路。值得称赞的是，全体成员（其中有将近七旬的老年人及不足5岁的小孩）都坚持徒步爬上了黄山的最高峰。这种坚韧的精神将继续鼓励着“泰杭人”往更辉煌的目标奋进！

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享受运动快乐，凝聚团队精神 2012-07-21

2012年6月30日上午8：30分，杭州市律师协会第二届三人制篮球比赛在钱江新城实验学校隆重开幕，我所舒洪博、张会佳、周金广、沈杰、肖永红参加比赛并取得一胜一负的成绩，泰杭党支部积极组织啦啦队为比赛加油助威！团结就是力量！运动员在赛场上奋力比赛，展现了泰杭人拼搏奋进，团结向上，敢于争先的精神风貌。泰杭所党支部书记周燕组织啦啦队，为队友加油助威，热情丝毫不低于场上比赛队员

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浙江泰杭律师事务所被评为杭州市律师事务所二0一一年度考核先进单位 2012-06-08

根据杭州市司法局律管处2012-01-29日发布的《关于做好2012年律师事务所年度检查考核工作》通知的要求，并在杭州市、区司法局的正确指导下，我所结合法律业务的特点和实际情况，对内部的管理方式、业务工作流程、办案程序等进行了严格规范，经市、区司法局考核小组实地考核，被评为杭州市律师事务所2011年度考核先进单位。回顾2011年，我所律师工作可以说硕果累累、载誉而归，我们将再接再厉，巩固和发扬规范化建设工作中取得的成效，努力提高执业能力和服务水平，争取将律师工作推向新台阶！

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