喜报｜泰杭荣膺“2024浙江省服务业领军企业”荣誉称号！
2025-01-02
近日，浙江省发改委公布《2024年浙江省服务业领军企业名单》，本次榜单面向软件和信息服务、人工智能服务、法律服务等24个服务业重点行业，上榜企业均在其所属专业领域拥有卓越表现。浙江泰杭律师事务所荣获“2024浙江省服务业领军企业”！浙江省服务业领军企业认定工作是浙江省深入实践服务业高质量发展“百千万”工程的重要一环，旨在全面提升浙江省服务业企业核心竞争力和影响力，加速构建现代服务业“六大高地”，加快推动形成服务业新质生产力，持续培育壮大服务业领军企业。浙江泰杭律师事务所（“泰杭”）成立于 2004 年，历时二十年发展，已被浙江省司法厅、省市律协、杭州市人民政府、中国质量诚信企业协会等政府与行业主管部门授予 “浙江著名律师事务所”、“浙江省优秀律师事务所”、“浙江省服务中小企业优秀律师事务所”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“杭州市规范化律师事务所”、“现代服务业先进企业”、“2024浙江省服务业领军企业”等荣誉称号。泰杭通过一系列的研究和改革，已建立先进的信息化管理模式和专业化团队作业模式，完善律师晋升机制及实现资源共享路径，有效提高法律服务质量。泰杭仍将坚持不懈地积极探索中国特色律师事务所的建设和发展道路。泰杭现拥有具有博士、硕士等学历的律师及各专业人才近300人。泰杭坚持社会公益、数字化、国际化，以实现全国百强律所为奋斗目标，设立人力资本、公司治理、产品质量、股权并购、金融资本、健康产业、娱乐法务、涉外法务、刑事辩护等专业法律部门，为企业提供全方位和精准的法律服务。同时已设立北京、海南自贸港、玉树囊谦、安吉、宁波、宁海、湖州、长兴等国内分支机构以及美国、纽约、意大利、马来西亚、老挝等海外分支机构及联络处，为企业提供全球化精准高效的法律服务。未来，泰杭将以本次荣膺“2024浙江省服务业领军企业”荣誉为契机，始终坚持“维护正义，诚信仁爱”的服务宗旨、“政治坚定、科技强所、业务精湛、管理规范”十六字发展方针，始终贯彻最大程度维护客户合法权益的执业理念，为客户及时提供专业、务实的法律及商务解决方案！
泰杭资讯丨泰杭律师受邀出席2024企业家博鳌论坛“企业发展与法律服务创新论坛”
2024-12-19
12月4日上午,新华网主办,中国政法大学律师学研究中心提供学术支持的2024企业家博鳌论坛系列活动"企业发展与法律服务创新论坛"在海南博鳌举办。本次论坛内容丰富、精彩纷呈,涵盖主旨演讲、案例展示、智库发布、圆桌对话等多个环节。来自全国各地的顶尖法律学者、律师、企业法务等专业人士齐聚博鳌,共同就当下热点法律问题展开深入研讨。泰杭律师事务所主任汪政、泰杭（海口）律师事务所主任盛煤受邀出席本次论坛。司法部公共法律服务管理局副局长郑振玉致辞新华网党委常委、副总裁 杨庆兵 致辞全国律协副会长才华发表《服务出席发展 为企业保驾护航》的主旨演讲随后,举行新华网律师专家智库启动仪式。汪政主任入选百名专家智库成员并作为首批入驻律师代表上台签约。汪政主任作为嘉宾参加"企业出海与法律保护"圆桌议题,提出法律科技创新外国法律查明服务助力企业出海,创新OTC转板纳斯达克上市法律服务产品拓宽企业出海融资渠道,完善律师事务所命名规则赋能中国律师全球化竞争力三项建议。中国政法大学教授、律师学研究中心主任王进喜介绍“2024法律服务出海实践案例”评选标准、申报情况及评审过程，经评审委员会审慎评议全国共计70件案例入选本次六大类出海实践案例名单。在本次论坛发布的法律服务出海实践案例中,泰杭总部曾经荣获杭州市律师协会涉外法律服务优秀案例的"中概股纳斯达克融资"法律服务产品再次荣获新华网"涉外综合性法律服务入选案例",泰杭海口律师事务所"某知名国际耳机品牌商标被七国抢注成功维权案"入选"涉外知识产权法律服务入选案例"。参会领导与律师代表合影留念
美西时间2024年12月7日，Sonablate路演活动在美国加州City of Industry四季广场成功举办。本次路演由泰杭美国律所(WinWin TH Law Firm)协助举办，活动内容涵盖Sonablate核心技术的深度解析、多领域应用的创新探索及未来战略布局。Sonablate团队以其卓越的技术和愿景，展示了无创超声聚焦技术如何改变医疗行业的未来。本次活动吸引了众多行业领袖、学术医疗专家及投资领域的资深从业者的广泛参与泰杭美国律所(WinWin TH Law Firm)主任邓隆隆及执行主任张荣刚出席。Sonablate CEO Richard Yang在开场演讲中全面介绍了公司的发展历程和战略规划。他强调，公司在泌尿科无创治疗领域已建立起强大的市场领导地位，前列腺癌症和增生治疗“一次性治愈、当天出院”的特点受到了全球患者和医疗机构的高度认可。目前，公司业务覆盖全球60多个国家，正在加速市场扩展，并致力于将现有技术拓展至更多适应症领域，为医疗行业带来更多创新解决方案。Sonablate创始人兼首席科学家、印第安纳大学医学院教授Dr. Narendra Sanghvi创始人Narendra Sanghvi博士，作为“美国超声波治疗技术之父”，从技术角度详细阐述了Sonablate技术的核心优势和发展趋势。他指出，公司采用的热消融与机械振动结合的创新模式，不仅在泌尿科领域取得了显著成效，还具备广泛的跨领域应用潜力。从静脉曲张到脑中风后遗症，Sonablate的技术正在不断开拓更多适应症，为全球患者提供无创、高效的治疗选择。WWTH律师事务所执行主任、北美江西专家会法律顾问张荣刚博士泰杭美国律所(WinWin TH Law Firm)执行主任张荣刚博士则从市场和资本视角分析了无创医疗市场的投资价值。他详细阐述了通证经济在优化投资结构中的作用，并强调Sonablate作为行业领军者，不仅具备极高的技术价值，也为投资人提供了明确而可持续的回报路径，为资本市场创造了更稳定和可预期的投资回报。他的演讲为与会嘉宾提供了关于资本运作的深刻洞察。Sonablate技术的多领域应用是本次路演的重点亮点之一。Sonablate技术的多领域应用展示了无创治疗技术的强大适应性和广阔的市场前景。从泌尿科的核心市场扩展到其他领域，Sonablate通过与顶尖学术机构合作，在多个高潜力适应症上取得了突破性进展。本次路演不仅展示了Sonablate技术的卓越表现，也突出了其在市场拓展和资本运作方面的前瞻性战略。公司计划在未来3-4年内完成多项商业化目标，继续推动无创医疗领域的技术创新与应用拓展。本次Sonablate路演以创新技术、清晰的战略规划和卓越的市场潜力，获得了与会嘉宾的高度评价。本次活动不仅展示了Sonablate在无创医疗领域的技术领先地位，也为未来的产业合作和资本投资奠定了坚实基础。未来，Sonablate将继续深耕无创医疗领域，以其领先的技术和市场布局引领行业变革，为全球患者和医疗机构创造更大的价值。泰杭美国律所(WinWin TH Law Firm)将持续为中国企业提供美国资本运作与法律层面的法律服务，协助中国企业纳斯达克上市。
群英荟萃 “竞”显身手丨泰杭第四届业务技能大赛圆满举行！
2024-12-03
为加强泰杭总分所间业务交流，激发泰杭律师立足岗位、精进业务的激情，锻炼泰杭律师业务办理能力，泰杭所第四届业务技能大赛于2024年11月29日至30日在泰杭所大会议室如期举行并圆满落幕。本次业务技能大赛共包括三项赛事，分为辩论赛、个人演讲比赛与优秀案例评选大赛，共吸引来自总分所的近百名同事参与。大赛伊始，泰杭所副主任张峰出席大赛发表开幕致辞，对本次参赛选手提出了诸多期许，并预祝大赛圆满成功！泰杭所副主任张峰 开场致辞2024年11月29日上午，大赛以辩论赛初赛拉开帷幕。本场赛程由泰杭所副主任张峰、管委会委员宋泽军、高级合伙人黄正伟、高级合伙人沃建群、监委会委员夏千林担任评委，蒋周晋担任主持人/主席。辩论赛初赛第一场辩题为“应该/不应该支持在网络公开私人聊天审判'罪人'的行为”，由“从容应”队与“我说的都”队进行对决。辩论赛初赛评委 右起依次为沃建群、宋泽军、张峰、黄正伟、夏千林辩论赛主持人/主席 蒋周晋正方 从容应队：张彩云、林煜、吕秀琴反方 我说的都队：罗笛、赵士洁、司朝昀初赛第二场由“少年先锋”队与“法外狂徒”队进行对决，辩题为“律师工作和生活朋友圈应该分开/不应该分开”。正方 少年先锋队：张诗钒、赵亮、顾方波反方 法外狂徒队：李梦阳、潘永怡、陈梦梦初赛第三场由“火力全开”队与“青云”队进行对决，辩题为“反诈宣传娱乐化利大于弊/弊大于利”。经过三场激烈的比拼，最终“我说的都”队、“少年先锋”队以及“火力全开”队分别取得初赛胜利，进入半决赛。正方 火力全开队：卫芸、周庆春、张欢反方 青云队：万鑫、王超龙、黄鹏岗11月29日下午，个人演讲比赛开赛，邢晨律师担任主持人。本次演讲比赛主题为“从五四火炬到新时代法律人的使命”，泰杭总分所多名参赛选手的演讲内容围绕主题，结合自身实践经验展开演讲。泰杭所执行主任罗绍康、监委会主任张会佳、管委会委员宋泽军、高级合伙人骆天明、泰杭宁波分所主任邓丹丹律师担任评委。演讲比赛评委 右起依次为骆天明、周世明、罗绍康、宋泽军、邓丹丹主持人邢晨李嘉彬张彩云林煜贡旭伟顾琪宏毛诗旖司朝昀富梦婷李梦阳11月29日晚，辩论赛半决赛开赛。辩论赛半决赛第一场由“我说的都”队与“少年先锋”队进行对决，辩题为“应不应该为迟到的正义鼓掌”；半决赛第二场由“火力全开”队与“早点下班”队进行对决，辩题为“人工智能生成的作品是否应该受法律保护”。最终，“我说的都”队与“早点下班”队分别获得胜利，获得辩论赛冠亚军争夺赛的入场券。辩论赛半决赛评委 右起依次为何肖龙、叶茂、沈杰、康昭董、郑利芬11月30日上午，优秀案例评选开赛，张诗钒律师担任主持人。泰杭所管委会主任张会佳、高级合伙人姚峥嵘、管委会副主任肖永红、安吉分所执行主任舒洪博、高级合伙人吴启才任评委。本次参赛案例囊括民事、刑事、行政等多类型案件，覆盖面广、专业性强。优秀案例评选评委 右起依次为姚峥嵘、吴启才、张会佳、肖永红、舒洪博主持人张诗钒郑英师赵亮姜昕楠刘雅宁郑旭辰赵士洁褚玲娜张文娟王超龙当日下午，辩论赛进入最终决赛，泰杭所执行主任罗绍康、副主任张峰、管委会主任张会佳、监委会主任周世明、长兴分所主任杨理银任评委。本次季军争夺赛由“少年先锋”队对阵“火力全开”队，就“青年律师通过运营自媒体展业利大于弊/弊大于利”这一与青年律师执业旅程息息相关的辩题进行对决；由“我说的都”队对阵“早点下班”队就”律师事务所采取严格/松弛的管理方式更有利于提高律师工作效率和专业水平”这一辩题展开冠军争夺赛。现场双方辩手们唇枪舌剑、你来我往，就与律师行业议题展开了激烈辩论。最终，“我说的都”队（成员：罗笛、赵士洁、司朝昀）获得冠军，“早点下班”队（成员：沈欣悦、袁江宁、贺绍霖）获得亚军，“火力全开”队（成员：卫芸、周庆春、张欢）获得季军。到场各评委律师、观赛律师也对相关议题进行了热烈讨论。辩论赛决赛评委 右起依次为周世明、张峰、罗绍康、张会佳、杨理银观赛现场最后，业务技能大赛进入领导致辞及颁奖环节。颁奖正式开始前，泰杭所管委会主任张会佳、执行主任罗绍康进行总结致辞。而后大赛为辩论赛的冠亚季军、最佳辩手、演讲比赛一二三等奖选手及优秀案例大赛一二三等奖选手颁发了奖状、奖杯及奖金。管委会主任张会佳 总结致辞执行主任罗绍康 总结致辞个人演讲比赛一等奖 顾琪宏个人演讲比赛二等奖 林煜、司朝昀个人演讲比赛三等奖富梦婷、张彩云、李嘉彬（代领）优秀案例评选一等奖 刘雅宁优秀案例评选二等奖 郑英师、赵亮优秀案例评选三等奖郑旭辰（代领）、姜昕楠（代领）、张文娟辩论赛冠军 我说的都队成员：司朝昀、赵士洁、罗笛辩论赛亚军 早点下班队成员：沈欣悦、袁江宁、贺绍霖辩论赛季军 火力全开队成员：张欢、卫芸、周庆春辩论赛最佳辩手 赵亮业务技能大赛是泰杭所培养、发掘、展现律师人才的一项重要活动，同时也会进一步提升泰杭律师的业务技能和团队协作能力。在比赛中，律师们展示了精湛的专业技能，表示出极高的团队协作精神。我们期待在未来的日子里，这些经验能够帮助泰杭律师在为客户提供更优质、更专业的法律服务方面取得更大的成功，努力成为党和人民满意的好律师！
热烈祝贺泰杭（长兴）律所开业暨“县域律师事务所高质量发展”学术研讨会顺利举行！
2024-12-03
2024年11月22日上午，浙江泰杭(长兴)律师事务所正式开业运营，在多位嘉宾共同见证下进行了简洁隆重的揭牌仪式，并举行了座谈会。2024年11月22日下午，由中国政法大学律师学研究中心和浙江泰杭律师事务所主办，湖州市律师协会协办，长兴县司法局和浙江泰杭（长兴）律师事务所承办的“县域律师事务所高质量发展”学术研讨会在浙江长兴顺利召开。这是继11月12至14日最高人民法院党组书记、院长张军率调研组长兴县人民法院、浙江省人民调解委员会成立10周年暨坚持发展枫桥经验人民调解工作推进会在长兴召开后的又一重大司法活动。近日，习近平总书记作出重要指示，强调要加强风险源头防控，及时化解矛盾纠纷，严防发生极端案件，全力保障人民群众生命安全和社会稳定。长兴县“公正司法，定分止争”系列活动正是对化解基层社会矛盾，维护社会稳定的最佳回应，通过系列活动的组织召开和研讨旨在形成县域基层社会治理的“长兴经验”。出席本次会议的有中国政法大学教授、博导、律师学研究中心主任王进喜、副教授白冰、王迎龙，浙江省司法厅律工处处长徐耀雪、一级主任科员陈芬，浙江省律协副会长陆金才、副监事长周吴红，湖州市司法局党委委员、副局长易明安，湖州市律师协会会长汤鉴学，湖州市司法局律工处处长沈海建，长兴县人民政府副县长、公安局局长朱海金，长兴县司法局局长徐珏，长兴县司法局党委委员汤煜斌，长兴县司法局法管科科长俞敏，浙江泰杭律师事务所主任汪政，党支部书记沈杰，副主任张峰，管委会主任张会佳，浙江泰杭（长兴）律师事务所主任杨理银等领导和嘉宾。主持人 浙江泰杭（长兴）律师事务所副主任王奔长兴县人民政府副县长、公安局局长朱海金代表长兴县人民政府对各位领导和嘉宾的到来，表示热烈的欢迎。朱海金副县长期望借此次研讨会，共探县域律师业发展之路，促长兴律师行业交流合作，也盼各界多来长兴共寻合作契机。最后承诺长兴将全力搭建平台、畅通渠道、引才服务，以积极姿态回应各方，预祝研讨会圆满成功并祝嘉宾顺遂。浙江省律师协会副会长陆金才对本次学术研讨会的召开表示祝贺，并指出县域律师事务所的发展一直是律师行业协会关注的重点和难点。他强调了论坛的重要性和县域律师在法治建设中的作用，同时指出了当前县域律师面临经济下行、市场饱和等问题和挑战，并提出了保持初心、增强信心、精于匠心、进化恒心和培持爱心等五点建议，以促进县域律师的高质量发展。本次学术研讨会选择在长兴召开恰逢其时，很有必要，预祝会议能圆满成功结出硕果。浙江省司法厅律工处处长徐耀雪在致辞中指出县域律师事务所是基层社会法律服务的重要力量，县域律师在浙江律师队伍中占据重要部分，服务着超半数人口，但面临诸多挑战。如人才向大城市“虹吸”、业务案源集中于大城市、自我发展动力减弱，导致县域律所招人难、留人难且发展缓慢。此次研讨会为县域律所发展搭建平台，期望借此推动其在多方面提升，探索特色服务模式。为此提出四点想法：发挥“鲶鱼”效应引大所设分所；发挥“协同”效应跨区域合作；发挥“共生”效应培养扶持人才；应用“木桶”效应抓好规范化建设。相信在各方努力下，县域律师业将迎来高质量转型发展并预祝研讨会成功。随后，中国政法大学王进喜教授以《中小型律师事务所发展：塑造核心竞争力》为题发表主旨演讲。王进喜教授认为，律师事务所的规范化管理是核心竞争力，律师事务所要审慎应对来自行业内外部的风险与危机，接着王进喜教授从美国律师行业的发展经验指出中小律师事务所克服“内卷”，需要从法律服务的供给内容、供给模式、供给量等方面实现根本性的转型发展。最后，王进喜教授从加强律师事务所的战略规划和转型，从区域经济和产业结构中寻找专业切入点，充分利用信息民主化和法律服务统一大市场，司法行政机关和律师协会应当积极引导中小律师事务所实现规模化或者适度规模化，打造律师事务所特有资本，重视发挥行政管理人员的作用，挖掘社会资本，以及加强法律科技应用等七个方面提出中小律师事务所的破局解困之道。浙江泰杭律师事务所汪政主任发表《县域律师事务所高质量发展的路径与模式》主旨演讲，汪政主任从泰杭二十年的实践经验总结归纳了律师事务所在不同发展阶段采取的金字塔模式、火箭型模式、钻石型模式以及扁平化管理模式，并提出法律科技助力律师事务所高质量发展的观点，以及在新经济形态下县域律师事务所如何提升专业能力，拓展新型法律服务市场的建议。圆桌论坛由中国政法大学副教授白冰主持，会议嘉宾王迎龙、徐珏、舒洪博、蔡文宗、姚黔胜分别从学术，司法行政管理，安吉和宁海县域律所发展经验，以及企业对县域律师事务所的期待角度分享了各自的观点。圆桌会议由中国政法大学副教授白冰主持长兴县司法局局长徐珏指出，县域律所高质量发展面临新挑战，长兴县采取措施促进律所成长。措施包括设立奖励经费，引进和培养人才以促进律师发展。通过政府购买法律服务和完善法律顾问制度，律师能更多参与公共法律服务，扩大服务范围。同时，优化律师执业环境，拓宽参政议政渠道，保障执业权利，规范市场秩序，强化队伍教育管理。长兴县司法局还争取政策支持，推动律所发展。徐珏强调，司法行政系统应引导律所专注服务本地企业，宣传典型案例，提升服务质量；加强人才引进和培养，建立职业培养平台；利用科技提高行政服务效率。长兴中科五金机电城总经理姚黔胜表示，企业希望律师能深入理解其需求、发展阶段和商业模式，并具备财务和技术知识以提供全面解决方案。律师应具有强烈责任心，构建风险防控体系，重视有效沟通和团队合作，主动与企业内部部门联系以确保信息高效传递。企业期望与律师建立长期稳定的合作关系，律师不仅要解决当前法律问题，还要助力企业成长和战略规划。他还强调，优化营商环境对企业至关重要。随着县域律师行业的发展，企业与管理顾问的合作将产生专业高效的服务。律师能促进企业与社会的沟通协作，推动县域经济发展，形成律师行业与社会各界的合力。中国政法大学副教授王迎龙认为，大量律师分布于县域，县域法律服务发展决定着中国法律服务市场的基本生态。泰杭经验显示了县域事务所发展的重要性，其数字化转型与科技趋势相符。县域律师需从全能型角色转向专业化，依托地方产业特色发展。司法行政机关在推动律所发展上起关键作用，律所应基于特色，探索新服务模式，体现自主性。在国家战略指导下，基层律所可开展多种服务，实现高质量发展。泰杭（安吉）律师事务所执行主任舒洪博，依据安吉县县域律师事务所的发展现况，深入阐释了县域律师事务所迈向高质量发展的路径。于业务创新及拓展维度，事务所规划逐步拓宽服务范畴；着力推动业务的专业化进程；借助互联网与智能技术提升工作效能与服务质量。在应用能力与专业成长的进阶层面，事务所拟采取邀请总分所合伙人及专家教授开展业务培训、引入高端人才、施行专业化分工等举措予以推进。同时，事务所将致力于完善规章制度，结合实际情形优化内部管理机制与流程规范；强化行业监管力度，拟定并严格践行行业纪律。此外，事务所将追求专业化与团队化发展，推进信息化与智能化建设，积极谋求政府与行业协会的支持，大力开展跨区域合作并实现资源共享。泰杭（宁海）律师事务所主任蔡文宗认为，青年律师应注重提升业务和综合素质，参与公益活动有助于积累经验。标准化考核和培训机制对青年律师的成长至关重要。尽管律师行业强调自由执业，规范和制度也不可或缺。行业协会需提高律师的认同感，加强培训以提升业务能力，确保提供高质量法律服务。高校在培养法律人才方面应与行业需求对接，加强法律服务研究以推动行业创新。律师行业内部应加强合作，共同促进稳健可持续发展。签约仪式揭牌仪式随后，会议进入“泰杭网络犯罪研究中心”签约环节，王进喜教授和汪政主任分别代表中国政法大学和浙江泰杭律师事务所签署“泰杭网络犯罪研究中心”战略合作协议。双方将发挥各自优势，整合中国政法大学法学院校的学术研究资源与泰杭律师事务所的实务操作经验，构建产学研一体化合作机制，以提升网络犯罪研究和治理的实效性，推动我国网络空间的法治建设。湖州市司法局党委委员、副局长易明安，湖州市律师协会会长汤鉴学见证双方签约并与王进喜教授、汪政主任共同为“泰杭网络犯罪研究中心”揭牌。会议随后进入法律人工智能：THGPT发布环节。浙江泰杭律师事务所携手浙江中科泰杭计算机网络有限公司、浙江合众法律科技智能研究院联合发布了重磅法律人工智能产品——THGPT。这一革命性的法律科技成果定位为法律人工智能（Legal AI）服务，为法律职业和社会公众提供高效、智能的法律解决方案。THGPT产品家族包括三大核心产品：一是AI中国法律咨询订阅服务（中英文双语版本）。为全球用户搭建了解中国法律的桥梁。二是“晓律”AI社区法律顾问。通过一体化数字人与社区居民建立实时交互，为居民提供日常法律咨询服务，助力基层法治文化建设。三是Legal Mind律师助手（法务助手）。专为律师和企业法务等量身定制，涵盖智能咨询、专项助手、合同智审、知识库、诉讼支持、智能工具等功能，可以大幅提升律师、企业法务等法律人的工作效能。在发布会上，THGPT研发团队表示，“科技创新是第一生产力”，THGPT的推出将人工智能技术深度应用于法律服务领域，既回应了公众对高效、便捷法律服务的期待，也为推动法律职业信息化、数字化和智能化树立了新标杆。未来THGPT将继续以人为本、以技术为驱动，为社会提供更专业、更智能的法律人工智能服务。最后，浙江泰杭（长兴）律师事务所主任杨理银进行会议总结发言。他对参会嘉宾和领导来到美丽的长兴参加本次学术研讨会表示感谢，并总结了县域律师事务所高质量发展学术研讨会取得的成就。杨理银主任指出今天也是浙江泰杭（长兴）律师事务所开业运营之日，承蒙各位嘉宾倾囊相授为县域律师事务所的未来发展传经送宝，指明方向，倍感鼓舞。未来县域律师事务所要在规范化发展的基础上，适度规模化，并充分运用法律人工智能等法律科技提升律师事务所的管理效率和服务能力，结合区域经济特色服务中心工作和为地方经济发展、基层社会治理提供更优质高效的法律服务，满足人民群众的法治文化建设需求。杨理银主任表示我们一定将会议精神和成果带回各自的工作岗位，为推动县域律师事务所的高质量发展贡献泰杭长兴力量。至此，会议落下帷幕，圆满结束。
泰杭动态｜泰杭美国律所执行主任张荣刚获2024好莱坞奥林匹亚艺术奖
2024-12-03
美西时间2024年11月10日下午，2024年好莱坞Olympia Arts Awards颁奖典礼在美国加州洛杉矶举行，泰杭美国律所WWTH Law Firm执行主任张荣刚受邀参加。译文：此证书授予Jonathan Ronggang Zhang博士（DBA）及法律顾问，表彰他在金融科技和法律科技领域的杰出贡献。他在区块链生态系统中的开创性工作，尤其是在艺术、电影和音乐的NFT（非同质化代币）和数字化领域的代币化，极大地推动了行业的发展。“区块链生态新无限，开启法律科技、金融科技在影视行业的未来。” 张荣刚先生这句响亮的口号成为2024年好莱坞Olympia Arts Awards颁奖典礼上的亮点之一，凝聚了张荣刚先生在区块链生态领域的创新成就。此次颁奖典礼不仅表彰了全球影视界精英的杰出成就，还展示了科技如何推动行业革新。在星光熠熠的颁奖典礼上，张荣刚先生凭借其在区块链生态领域多年的实践，尤其是在影视行业的创新，赢得高度的关注和赞誉，闪耀全场。浙江泰杭律师事务所美国WWTH Law Firm执行主任张荣刚先生以开创性的思维与跨行业的实践，探索了Web3、区块链技术在法律科技、金融科技和影视产业的深度变革。NFT，元宇宙，通证经济为影视、音乐产业在内容创作，发行，版权保护及高效运用，融资模式，投资回报，院线拓展，票房等领域开拓了崭新的发展方式。把创作者，制作者，演艺人，投资人，发行人和观众等各个环节有机融合在统一生态，让观众从传统的消费者转化为大众投资人，共享影视作品的红利。截止目前泰杭美国分所WWTH Law Firm执行主任张荣刚先生与他的团队成功地在纳斯达克和纽约证券交易所上市了六家公司，展现了他在全球金融科技创新领域的深远影响。WWTH Law Firm系浙江泰杭律师事务所在美国纽约设立的法律服务专业机构，致力于为国内拟赴美国纳斯达克上市公司提供专业高效的法律服务和商业服务。尤其是WWTH独创的纳斯达克OTC转板IPO业务深受广大中国企业家的青睐。
泰杭公益丨泰杭囊谦律所获评第三届中国律师公益（社会责任）典型案例
2024-12-03
11月3日，由法制日报社、中国政法大学律师学研究中心联合发布的第三届中国律师公益（社会责任）典型案例发布会在北京举行。“律者，民命之所系也。”法制日报社党委书记、社长孙志勇的开场致辞，拉开了发布会的序幕。为深入学习贯彻党的二十大精神，积极响应和落实司法部党组对广大律师提出的“五点希望”，引导律师们胸怀“国之大者”，勇担公益使命，以实际行动为推进中国式现代化贡献正能量，历经专家充分讨论、细致甄选，最终82个典型案例、78个提名案例脱颖而出。浙江泰杭（囊谦）律师事务所“同心共富 解决囊谦无律师问题”获评法律援助典型案例！泰杭律师事务所主任汪政、主任助理张倩雯、囊谦律所义西朋措律师应邀出席本次活动，并与法制日报社党委书记、社长孙志勇、中国政法大学律师学研究中心主任王进喜合影留念。左起依次为：张倩雯、王进喜、义西朋措、孙志勇、汪政义西律师代表泰杭（囊谦）律师事务所上台领奖，并在“公益故事分享”环节作为嘉宾，讲述了泰杭所自2022年8月响应司法部“基本解决无律师县”号召援建泰杭囊谦律所以来的故事。义西律师以“让一颗种子开出美丽的格桑花”为题，分享了两年以来泰杭所派驻公益律师为囊谦无律师县提供法律援助的故事。不仅如此，泰杭所还实现了人才本地化，为当地培养了本土藏族律师，更实现了无律师县到法律人工智能的飞跃！领奖现场中国法律援助和司法行政英烈关爱救助基金会理事长赵大程为浙江泰杭（囊谦）律师事务所等颁发法律援助典型案例证书。义西律师分享泰杭囊谦公益故事“路漫漫其修远兮”，泰杭自2022年8月设立囊谦分所以来，为藏族同胞提供免费咨询3000余次、代写法律文书540份、参与认罪认罚程序122次、承办法律援助案件95件、听证7次等，无任何违规违纪现象，获当地藏族同胞一致好评，被誉为“老百姓认可、藏族同胞满意的好律师”，泰杭援青律师钟华被当地藏族同胞亲切地称为“浙江康巴人”。两年以来，泰杭先后派出张文娟、钟华、魏亚男、赵士洁、张磊等援青律师入驻玉树藏族自治州囊谦县，围绕当地党委、政府中心工作，在依法行政、规范性文件审查、行政复议、行政执法案卷评查、执法监督等领域提供专业法律意见和服务20余次。更重要的是，浙江泰杭律师事务所不忘初心、牢记使命，在泰杭总部的大力支持下，为囊谦县培养了义西朋措、成林多杰二位本土藏族律师，从根本上解决了囊谦的“无律师县”问题。律师队伍是推进全面依法治国不可或缺的重要力量，律师工作是党和人民事业的重要组成部分。今后，泰杭所将以实际行动继续助力贯彻落实司法部推进公共法律体系建设总体要求，勇敢承担律师群体对社会的责任，充分展示律师公益形象、提升律师行业社会认可度、唱响法治主旋律！
泰杭动态丨泰杭团支部2024年度秋季团建活动圆满结束
2024-11-04
2024年10月27日，共青团浙江泰杭律师事务所支部委员会组织团员律师等成员二十余人，前往杭州市西湖景区内开展2024年秋季团建活动。本次团建活动特邀泰杭管委会主任张会佳、副主任肖永红参与，团支部书记赵亮全程主持。团建伊始，团支部书记赵亮代表支部成员欢迎各位参与本次团建活动。通过随机抽签分组，到场成员分成四支小队，加强团建成员之间的沟通交流及团队协作。长桌座谈·在沟通中增进了解随后，大家轮流按小组顺序进行自我介绍，在每位成员介绍完自己的个人基本情况、入所时间、执业时间、兴趣爱好、期望愿景等后，再通过主持人随机抽问各小组成员的形式开展记忆挑战游戏，让大家对所内律师们有了更多、更深入的了解，大家也在有说有笑中更加拉近了距离。长桌破冰合影冰壶比赛·在运动中团结互助在这一环节中，各组小伙伴们首先在教练安排下进行热身游戏，而后根据分组以两两对抗的形式展开了紧张而有趣的冰壶竞技。各个队伍轮流派出队员推冰壶，每队每轮拥有八次机会，每一次推壶都充满了紧张与期待。经过三轮激烈角逐，“到底哪个队”荣获比赛第二名，“猜不出队”的小伙伴们凭借出色表现，成功赢得比赛第一名！最后，团建进入自由活动环节。秋意微凉，但各参与者之间的感情却在活动中更加热络。本期团建活动在欢声笑语中接近尾声，各参与人员不仅通过此次团建展示个人魅力、熟识新老同事，还通过在活动中共迎挑战、共享快乐，让泰杭团支部大家庭更加团结有爱、充满凝聚力！
泰杭党建｜循迹溯源、攀勇争先——绍兴古城红色之旅纪实
2024-11-04
2024年9月7日至8日，浙江泰杭律师事务所党支部组织全体党员前往绍兴开展秋季党建活动。本次活动以“循迹溯源、攀勇争先”为主题，律所全体党员先后参观了周恩来祖居（纪念馆）、清廉馆和鲁迅故里及纪念馆等红色景点，旨在通过实地参观红色基地，深化党员对党的历史、党的事业的认识，赓续红色血脉、厚植为民情怀。泰杭所党支部党员们怀着无比崇敬的心情，来到周恩来祖居（纪念馆）。纪念馆内，党员们聆听讲解员的详细讲解，诸多精心保存的文献、照片、陈设都仿佛诉说着周总理的峥嵘岁月。党员们驻足其间，心灵被深深触动，感受着“人民的好总理”对党和人民矢志不渝的深情厚意。在参观学习过程中，泰杭所党支部书记沈杰强调，周恩来总理的一生，是无私为人民服务的一生。各位党员律师要坚守对社会主义法治事业的执着追求，努力成为党和人民满意的好律师。随后，来到清廉馆参观。党员们随着清廉馆中序厅、影厅、宣誓厅三大厅的参观顺序，依次学习了“自古清气满越州”、“勤廉为民践初心”和“激浊扬清谱华章”三大篇章，认真听取了讲解员的详细介绍。党员们通过文字、照片、模型、视频、书法作品等，全面、系统地体会了绍兴的清廉史和清廉绍兴的生动实践，愈发认识到应以传承廉洁文化为己任，在执业过程中积极学习、落实律师职业道德和执业纪律规范。最后，党员们来到鲁迅故里及纪念馆参观学习。鲁迅故里素有浙江绍兴的“镇城之宝”美名，也是全国百个爱国主义教育基地之一。党员们依次参观鲁迅故居、百草园、三味书屋等人文古迹，沿着鲁迅先生的生活轨迹，详细了解他的生平事迹和思想成就，深刻领略到这位伟大人物的成长历程和人格魅力。同时，也感受到鲁迅先生作为爱国主义文学家的深远影响。墙上“民族脊梁”四个醒目的大字也让党员们深受触动，深刻感受了鲁迅先生关切民族命运、担当时代使命的爱国精神和对国家、人民的深厚情感。通过本次党建活动，泰杭所支部党员们亲身感受了伟大革命先驱为救亡图存、复兴中华作出的杰出贡献。正如习近平总书记所说：“见证历史、以史鉴今、启迪后人”。党员们表示，将继续以“不忘初心、牢记使命，传承红色基因”为己任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为理论指导，坚持全面依法治国，在法治轨道上深化改革、推进中国式现代化！
泰杭资讯｜泰杭“中概股再融资”获“杭州市涉外法律服务优秀产品”荣誉称号
2024-09-05
2024年8月31日，第十届杭州律师论坛在之江饭店举办，本次论坛以“拥抱涉外法治新机遇，共建法律服务新高地”为主题，旨在推动杭州市律师行业的高质量发展，进一步提升杭州市律师行业理论研究水平和法律服务能力。在本届论坛中，经评审，由浙江泰杭律师事务所汪政律师、黄荣律师、楼芸虹律师开发的《中概股再融资法律服务产品》获“杭州市涉外法律服务优秀产品”荣誉称号！泰杭律师团队开发的《中概股再融资法律服务产品》，旨在服务已海外上市的中资企业。随着国内A股新股发行把关从严以及二级市场近期表现低迷，越来越多的中资企业打算赴美国等海外市场上市。而在美股市场，除了新股IPO外，也有众多的已上市中资企业有发行证券再融资的需求。根据再融资这一市场需求，泰杭总所团队与泰杭纽约分所律师合作，对中资企业的大陆业务出具英文版法律意见书，以协助其完成再融资。此外，还将根据证监会发布的《境内企业境外发行证券和上市管理试行办法》及其5项配套指引，在国内证监会完成相应境外发行证券备案。泰杭所还成立有涉外法律事务部，为委托人提供境外首次公开发行股票、上市公司再融资、跨国并购与海外投资、全球存托凭证（GDR）发行申请、企业涉外维权、涉外家事等领域的法律服务。泰杭涉外法律事务部随着中国公司纷纷将视野拓展至海外市场，如何开展国际化战略将成为业务发展的关键点。今后，泰杭律师将继续凭借自身深厚的法律知识与丰富的实务经验，为国内外公司提供专业法律风险评估和应对策略，为企业发展开辟更为广阔的天地！
浙江省司法厅、省律协考察慰问泰杭援青律师
2024-08-27
2024年8月22日下午，浙江省律师行业党委副书记、省司法厅律师工作处处长徐耀雪、浙江省律协副会长姜海斌、法律援助与社会公益委员会副主任汪红妖、会员部负责人陈刚一行莅临泰杭（囊谦）律师事务所考察并慰问泰杭援青律师。青海省律协秘书长祁增仓、浙江省律协常务理事、浙江泰杭律师事务所主任汪政等陪同考察。考察慰问团在泰杭（囊谦）律所门口合影考察慰问团首先至玉树州囊谦县司法局座谈交流，囊谦县司法局局长巴丁索南对慰问团的到来表示热烈欢迎，并对囊谦县基本概况和泰杭援青律师工作情况进行了介绍。泰杭援青律师钟华等律师代表分别就各自工作进行了汇报。浙江省律协副会长姜海斌、浙江泰杭律师事务所主任汪政分别对泰杭援青律师进行慰问，并对泰杭（囊谦）律师事务所荣获玉树州优秀律师事务所等荣誉表示衷心祝贺。巴丁索南局长介绍泰杭囊谦援青律师工作情况浙江省律师行业党委副书记、省司法厅律师工作处处长徐耀雪在听取汇报后指出，今天来到藏区倍感亲切，泰杭援青律师在克服自然条件、身体条件等重重困难下，能够在两年时间之内取得以上成绩实属不易，并对泰杭多位援青律师的辛勤付出和当地司法行政机关、各级律协的大力支持一并表示感谢。同时，徐耀雪处长对泰杭援青律师提出了三点希望：一是在今后工作中，要认真学习贯彻司法部律师工作要求，围绕习近平总书记提出的法治思想中“以人民为中心”的指导意见，继续做好“老百姓认可，人民满意”的好律师；二是围绕西部法治建设的大局，领悟法律援助工作的重要性和重大意义。要结合囊谦县法治发展的实际，加强囊谦分所建设，维护群众利益、加强法治宣传工作、投身社会公益，做到经济效益和社会效益二者平衡；三是要加大保障力度，行政部门、相关律协、泰杭总部对援青律师从政策、人才、资源等方面给予支持，为援青律师和囊谦分所的发展提供好保障及奠定基础。囊谦县司法局座谈交流会随后，举行浙江省律师协会捐赠仪式、新执业律师颁证仪式和专家聘任仪式。姜海斌副会长代表浙江律协为囊谦县司法局捐款五万元人民币徐耀雪处长和汪政主任为两位泰杭囊谦分所藏族本土律师颁发律师证巴丁索南局长为泰杭总部主任汪政颁发囊谦县“行政复议专家库成员”证书座谈会结束后，考察慰问团参观了泰杭（囊谦）律师事务所。考察慰问团参观泰杭（囊谦）律师事务所囊谦地处青海省最南端，三江源腹地，玉树藏族自治州东南部，东西157.5公里，南北130。5公里，总面积1.21万平方公里，平均海拔4000米以上。下辖香达等10个乡镇，69个行政村，291个生产合作社，全县总人口12万人，是玉树州人口大县，也是青海全省六分之一寺庙僧侣所在地和外来人口集聚地，社会矛盾纠纷易发辖区。2022年8月1日，为贯彻落实司法部《关于推动基本解决“无律师县”问题的通知》，泰杭律师事务所积极响应浙江省司法厅号召至青藏高原设立浙江泰杭（囊谦）律师事务所。时光如逝，在泰杭（囊谦）律所成立两周年之际，慰问团欣慰地看到了一粒浙江律所种子在青藏高原绽开出美丽的格桑花。从输血到造血，泰杭（囊谦）律师事务所从总部派遣二位律师到培养本地藏族律师，至今已经有五位律师为曾经的“无律师县”提供高质量的法律服务，是青海省第一家实现“无律师县”人才本地化的律师事务所。义西朋措、成林多杰同时成为囊谦县历史上第一位本土藏族律师“路漫漫其修远兮”，泰杭自2022年8月设立囊谦分所以来，为藏族同胞提供免费咨询3000余次、代写法律文书540份、参与认罪认罚程序122次、承办法律援助案件95件、听证7次等，无任何违规违纪现象，获当地藏族同胞一致好评，被誉为“老百姓认可、藏族同胞满意的好律师”，泰杭援青律师钟华被当地藏族同胞亲切地称为“浙江康巴人”。两年以来，泰杭先后派出张文娟、钟华、魏亚男、赵士洁等援青律师入驻玉树藏族自治州囊谦县，围绕当地党委、政府中心工作，在依法行政、规范性文件审查、行政复议、行政执法案卷评查、执法监督等领域提供专业法律意见和服务20余次。更重要的是，浙江泰杭律师事务所不忘初心、牢记使命，在泰杭总部的大力支持下，为囊谦县培养了义西朋措、成林多杰二位本土藏族律师，从根本上解决了囊谦的“无律师县”问题。“万涓细流终汇成河”，泰杭律师援藏援青等社会公益活动是浙江律师法律援助工作的一个缩影。正是泰杭律师这样默默无闻、务实进取的工作成绩，为法律援助的煌煌事业添砖加瓦，也点亮了我国法治供给匮乏地区的“那一道光”，让藏区牧民、让偏远地区的老百姓看到了社会公平正义，感受到了党和政府的法治温暖。
热烈祝贺泰杭海宁分所暨海宁市泰杭调解中心揭牌仪式顺利举行
2024-08-12
2024年8月9日下午，浙江泰杭（海宁）律师事务所、海宁市泰杭调解中心揭牌仪式在海宁市杭海政务中心隆重举行。仪式伊始，海宁高新区党工委副书记、管委会主任周青锋上台致辞，祝愿泰杭海宁分所、“师总荟”海宁市知识密集型服务业企业浙江(长三角)中心、海宁市泰杭调解中心揭牌仪式顺利举行。海宁高新区党工委副书记、管委会主任周青锋首先，进入“师总荟”海宁市知识密集型服务业企业浙江(长三角)中心揭牌仪式。“师总荟”系总体构架为“一综一专”的东西合璧的“1+1”架构，围绕发展引育知识密集型服务业，打造知识密集型服务业企业集聚区，为入驻企业提供全生态链条的发展环境。“师总荟”海宁市知识密集型服务业企业浙江(长三角)中心揭牌仪式随后，举行浙江泰杭(海宁)律师事务所揭牌仪式。泰杭海宁分所设立于智慧产业发展集聚区的钱塘云湾中心，将依托泰杭总所一体化、专业化、品牌化等优势，为海宁市及其他更多地区的经济和法治发展提供更加高效、便捷和专业的法律服务。揭牌仪式上，嘉兴市律师协会副会长王维斌、泰杭所主任汪政隆重揭牌；嘉兴市司法局三级调研员、嘉兴市律师行业党委书记蔡加龙、海宁市司法局党委书记、局长卢永明上台见证；泰杭所副主任张峰、泰杭海宁分所主任严文迪及众多领导、嘉宾莅临现场，共同见证泰杭海宁分所这一重要时刻。浙江泰杭(海宁)律师事务所揭牌仪式随后，进入海宁市泰杭调解中心揭牌仪式。泰杭所副主任张峰、浙江财经大学东方学院法律与社会工作学院院长邵培樟隆重揭牌；泰杭所主任汪政、浙江财经大学东方学院副院长张伟飙上台见证；海宁市泰杭调解中心执行主任康昭董参与仪式。海宁市泰杭调解中心揭牌仪式海宁市泰杭调解中心贯彻落实党中央、国务院关于推进矛盾纠纷多元化解机制的相关要求，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，依据国家法律法规及相关规定，按照“依法公正、调解自愿、高效便民”原则，致力于建设成为商事调解专业水平领先、创新能力领先、解纷效率领先、调解员规模领先的行业标杆组织。提供服务包括：帮助企业、社会组织及个人调解在贸易、投资、金融、证券、知识产权、技术转让、房地产工程承包、运输、保险以及其它商事等领域的纠纷，并提供有关的咨询、专业培训等。海宁市泰杭调解中心内部管理制度汇编嘉兴市司法局三级调研员、嘉兴市律师行业党委书记蔡加龙对泰杭海宁分所设立表示祝贺，并提出高站位、新格局、集资源推动海宁市律师行业高质量发展的期望，为海宁现代服务业的发展贡献泰杭力量！嘉兴市司法局三级调研员嘉兴市律师行业党委书记蔡加龙海宁市委常委、常务副市长王一鸣对泰杭海宁分所、海宁市泰杭调解中心的成立表示热烈祝贺！并指出泰杭是首家“师总荟”入驻企业，海宁“师总荟”的打造就是将知识密集型服务业企业集聚起来服务海宁市地方经济发展！海宁市委常委、常务副市长王一鸣至此，泰杭海宁分所开业仪式暨海宁市泰杭调解中心揭牌仪式圆满结束。泰杭海宁分所与海宁市泰杭调解中心的成立，是泰杭律师事务所发展历程中的重要战略部署。祝愿泰杭所在将来行稳致远、更进一步！
凝心聚力 共创未来丨热烈庆祝泰杭2024年中工作会议圆满举行
2024-07-23
2024年7月21日上午，浙江泰杭律师事务所2024年中工作会议在湖州南浔花园名都大酒店隆重召开。本次会议由泰杭总部主办，泰杭湖州分所承办。泰杭总所青工委主任肖永红主持。泰杭总分所二百余人齐聚一堂，共同回顾总结2024年上半年工作成果，共商泰杭发展大业。主持人 泰杭所青工委主任 肖永红深思谋略，聚势未来会议伊始，泰杭所主任汪政开场致辞。汪政主任对泰杭2024上半年度二十周年庆典举办、泰杭美国律所设立与海外业务拓展、海宁及长兴分所筹备、第一届青工委成立等方面的工作成果给予了高度肯定。同时，汪政主任对何肖龙律师团队、姚峥嵘、沃建群、黄正伟、赵桓稼等律师团队加盟泰杭表示热烈欢迎。对泰杭数字中心和海宁调解中心设立辛勤付出的小伙伴们表示感谢，也对赵士洁等援青律师们的无私奉献及优异表现予以表彰。会上，汪政主任对泰杭“党建促所建，团建聚未来”、青年律师培养、专业团队建设等工作以及未来泰杭全球化战略部署了相关工作。最后，汪政主任祝愿本次会议顺利召开！泰杭所主任 汪政齐心协力，共创佳绩泰杭所管委会主任张会佳作2024年上半年工作汇报。张会佳主任主要从事务所上半年的发展及管委会的工作等方面进行汇报，以直观的图表方式向全体泰杭律师展示了上半年律所业务营收状况、人员变动、品牌宣传、内部管理等内容。张会佳主任还强调，管委会下半年工作重点将聚焦优化完善各项制度，持续推进事务所各项管理工作的规范化、高效化运行，助力事务所的高质量发展。泰杭所管委会主任 张会佳凝心聚力、坚守底线泰杭所监委会主任周世明作监委会2024年上半年工作汇报。周世明主任表示，在2024上半年，监委会始终秉持公正、客观的原则，积极监督并参与律所日常事务。在报告中，周世明主任表示，泰杭所管委会发布、修订的多项制度，充分加强了律所的规范化建设，确保了律所工作的数字化、规范化、制度化，并进一步助力了泰杭律师发展。最后，周世明主任再次强调了泰杭所“投诉零容忍”的原则，希望各位泰杭律师在提高案件服务质量的基础上，也保持对执业纪律的遵守。泰杭所监委会主任 周世明分所工作汇报随后，来自安吉分所、宁波分所、宁海分所、海口分所、湖州分所、囊谦分所、北京分所、长兴分所（筹）各分所负责人或律师代表从各分所上半年工作回顾、业绩情况、律所建设、党建工作，以及下半年工作计划等方面，分别向大会进行了总结汇报。安吉分所 舒洪博 宁海分所 金国进宁波分所 邓丹丹 海口分所 郑玮琦湖州分所 朱玲玲 囊谦分所代表 赵士洁北京分所 杨建青 长兴分所（筹）王奔囊谦分所代表赵士洁律师分享援青心得茶歇党建引领，砥砺前行泰杭所党支部书记沈杰作2024上半年党支部工作总结。沈杰书记表示，近年来，泰杭所党员数量逐年增加，泰杭党支部在加强党员队伍建设、提升政治理论水平、推动业务与党建深度融合等方面取得了显著成效，为泰杭所的稳健发展提供了坚强的政治保证。沈杰书记还对下半年的党团建工作提出了新的期望和要求，特别强调了党建引领在律所发展中的重要作用，鼓励全体泰杭律师不忘初心、牢记使命，以更加饱满的热情投入到法律服务事业中，争做党和人民满意的好律师！泰杭所党支部书记 沈杰律师代表发言律师代表发言环节，泰杭新入职律师代表张宸玮律师、泰杭分所律师代表姚清律师、泰杭实习律师代表义西朋措、泰杭总所律师代表赵亮律师依次发言。四位代表从不同角度对泰杭所的团队管理、行政人员服务及工作效率、事务所发展建设等内容分享心得与看法。各代表的发言引起了参会律师对于相关议题的热烈讨论，大家纷纷各抒己见、交流感想，为事务所今后的发展建设提供了宝贵建议。自由交流自由交流环节，泰杭所政府及国有资本法律事务部主任姚峥嵘律师、管委会副主任刘国栋律师、青工委副主任魏亚男律师、余振律师等受邀分别就自身的业务专长、工作体悟等进行了分享。四位分享人结合自身办案经验从不同的角度，为参会律师传经送宝。新 飞 跃会议最后，汪政主任作会议总结发言。二十年以来，泰杭一直在突破自我实现飞跃发展，从杭州到浙江，从浙江到全国。未来，泰杭将实现从中国到全球化律师事务所的第三次质的飞跃。望全体泰杭律师凝心聚力，稳扎稳打奋发有为，为泰杭“品牌化、数字化、全球化”的战略目标共同努力！至此，浙江泰杭律师事务所2024年中会议在热烈的掌声中圆满结束。新的征程已经启航，全体泰杭律师将以本次年中会议为新的起点，以稳扎稳打的状态全身心地投入到新阶段的工作，凝心聚力、携手并进，共创泰杭辉煌新篇章！
泰杭动态丨热烈欢迎青海省司法厅、青海省律协领导莅临泰杭考察调研
2024-07-11
2024年7月10日上午，中共青海省司法厅党组成员、副厅长、青海省律师行业党委书记朱正军，青海省律师协会副会长姜有生、副会长陈志梅、秘书长祁增仓、刑事专业委员会主任邢志、教育培训委员会主任王巍、青海省海西州律师协会秘书长王保军等领导一行莅临浙江泰杭律师事务所考察调研。浙江省律师协会会员部负责人陈刚、沈思佳陪同调研。泰杭所主任汪政、执行主任罗绍康、管委会主任张会佳、监委会主任周世明、泰杭（囊谦）分所主任张文娟、钟华律师、律联科技董事长程素华等接待并参加座谈。会前，汪政主任陪同青海省司法厅、青海省律协领导一行参观了泰杭所的城市客厅、发展历程墙、办公区、微直播间、荣誉文化墙等区域。座谈会上，汪政主任首先对青海来访领导表示热烈欢迎。汪政主任以泰杭所二十年以来的发展历程为脉络，对泰杭所如何从中小律所向规模化律所，传统律所向数字化律所的转型升级等情况进行了详细介绍。其中，汪政主任重点介绍了泰杭所“信息化、数字化、智能化”三化建设情况，并就泰杭所2014年至2024年的十年飞跃，从品牌打造、律所管理、社会公益、国内外分所拓展、律师调解中心建设等各方面分享了泰杭的发展经验。泰杭所主任 汪 政会上，与会人员围绕律所创新高质量发展、专业化建设与律所数字化平台建设等问题进行了深入交流和探讨。 姜有生 陈志梅 祁增仓 邢 志 王 巍 王保军 陈 刚 罗绍康 张会佳 周世明 程素华 张文娟 钟 华 沈思佳朱正军副厅长在听取发言后，首先对泰杭数字化党建、律所管理、“信息化、数字化、智能化”三化建设表示高度赞扬。朱正军副厅长重点肯定了泰杭所“以党建促所建”的政治觉悟，站位很高，合伙人凝聚力很强，并对泰杭所响应司法部号召，在青海成立囊谦分所、助力破局“无律师县”的社会公益法律服务给予了高度评价，对援青律师表示感谢和慰问。中共青海省司法厅党组成员、副厅长 朱正军朱正军副厅长表示，希望青浙两地的律所及律协能以此次交流作为开端，进一步加强两地律师工作学习交流，为今后长期深度合作夯实基础，共同推动两地律师行业高质量发展！朱正军副厅长和援青律师张文娟、钟华合影与会人员合影
泰杭动态丨热烈祝贺泰杭所青年律师工作委员会正式成立！
2024-07-05
为进一步加强泰杭所青年律师队伍建设，促进青年律师成长，2024年7月3日，浙江泰杭律师事务所第一届青年律师工作委员会（青工委）成立大会召开，三十余名律师齐聚一堂，共同见证青工委的正式成立！本次会议由团支部书记赵亮主持，泰杭所主任汪政、党支部书记沈杰、监委会主任周世明受邀出席会议。泰杭所团支部书记 赵 亮致辞会上，泰杭所主任汪政受邀作开场致辞。汪政主任首先代表泰杭所对青工委的正式成立表示热烈祝贺！汪政主任对青工委的未来发展提出三点规划：第一点，要组织有序，做好规划；第二点，要注重务实，让每一位青年律师工作委员会的委员都学有所得；第三点，要不断总结，在经验中不断成长壮大。汪政主任表示，青工委的成立有助于青年律师提高业务水平、提升综合素质，并进一步加速成长与发展。泰杭所主任 汪 政寄语泰杭所党支部书记沈杰对青工委接下来的工作提出聚理念、聚人气、聚力量三点建议。沈杰书记表示，青工委的目标和使命，旨在加强对青年律师的引导与培养，提高青年律师的业务能力和政治凝聚力。沈杰书记期待未来青工委紧密围绕党的工作，在青年律师工作方面取得佳绩！泰杭所党支部书记 沈 杰泰杭所监委会主任周世明表示，青工委是一个促进交流、分享知识的平台。在青工委，青年律师可以相互学习，共同成长，不断提升自己的专业水平和业务能力。周世明主任强调，青年律师应不断尝试，在律所提供的平台上不断开拓自我，做到业务上的提升。泰杭所监委会主任 周世明任命及授旗会上，汪政主任宣布了首届青工委任命名单，主任：肖永红，副主任：夏碧茵、魏亚男，秘书：宋凯。接着，汪政主任为“浙江泰杭律师事务所青年律师工作委员会”授旗，并与青工委班子成员合影。憧憬随后，肖永红律师作为青工委主任发言。肖永红主任从青年律师工作委员会的策划落实、委员选任、发展规划等方面展开。他表示，青工委是泰杭发展道路上的又一积极探索，作为青工委主任，将全力以赴为泰杭所高质量发展贡献智慧与力量！泰杭所青工委主任 肖永红至此，泰杭所第一届青工委会议圆满落幕。我们殷切期望泰杭所青工委的快速成长与发展，不断提高泰杭所青年律师的综合素质和业务能力，为律所前进不断注入新鲜活力，共同促进泰杭所的蓬勃发展！
喜报丨祝贺我所张文娟律师荣获杭州市律师行业“优秀共产党员”称号
2024-07-02
2024年6月29日上午，正值中国共产党成立103周年到来之际，杭州市律师行业党委举行“两优一先”表彰仪式，隆重表彰在服务保障亚运、三个“一号工程”、法治杭州建设等中心工作和重点项目中涌现出来的先进典型，浙江泰杭（囊谦）律师事务所负责人张文娟律师荣获杭州市律师行业“优秀共产党员”称号。2022年7月，司法部提出力争在2022年基本解决全国“无律师县”问题，浙江泰杭律师事务所积极响应号召，于2022年8月1日在青海省玉树州无律师县成立浙江泰杭（囊谦）律师事务所，张文娟律师担任分所负责人。在泰杭囊谦分所成立的1年零9个月期间，张文娟律师负责分所日常管理和业务指导，推动健全了泰杭囊谦分所的管理制度，形成了稳定的公益服务主线：一是为当地党委、政府、村（居）委提供法律咨询服务，协助政府部门进行矛盾纠纷化解工作，维护社会稳定，促进依法行政和基层治理法制化，仅2023年为政府相关部门提供专题讲座配合专项活动共17次；二是配合检察院及法律援助中心积极承办公益援助案件，2023年配合检察院认罪认罚66次，承办法律援助案件44件；三是为当地藏族百姓提供免费法律咨询400余次，免费代写法律文书515份等。在泰杭囊谦分所的团队建设上，张文娟律师为囊谦县实现人才培养贡献力量。2023年6月泰杭囊谦分所招聘2名当地藏族本科毕业生作为实习律师，张文娟律师担任指导律师。在整个司法部无律师县援助项目中，泰杭囊谦分所率先实现人才本土化，今年10月将成功培养出2名本土律师，真正实现把无律师县的基层法律服务从“输血”向“造血”进行转变。一直以来，泰杭所坚持党建引领，时刻牢记习近平总书记的殷殷嘱托，顺应时代需求，培养党和人民满意的律师队伍，为推动律师行业高质量发展贡献智慧，为法治建设贡献力量。
泰杭动态┃青海省律师协会、青海言度律师事务所主任姜有生一行莅临泰杭交流座谈
2024-06-18
2024年6月14日上午，青海省律协副会长、青海言度律师事务所主任姜有生一行莅临浙江泰杭律师事务所进行交流座谈。泰杭所管委会主任张会佳、管委会副主任肖永红、律联科技董事长程素华等热情接待。在座谈交流开始之前，张会佳主任陪同姜有生副会长一行参观了泰杭所的城市客厅、荣誉文化墙、办公区等区域。座谈会上，张会佳主任代表泰杭律师事务所对姜有生主任一行的到来表示热烈欢迎。随后，张会佳主任对泰杭所办公地点的迁移、团队建设、所获荣誉以及泰杭所过往二十年的发展历程做了简要介绍。其间，张会佳主任及程素华董事长重点介绍了“e律师办公系统”、“中科泰杭AI律师”平台的实际应用情况，并进行现场演示。泰杭所管委会主任张会佳律联科技董事长程素华姜主任对泰杭所在“e律师办公系统”、“中科泰杭AI律师”平台的数字化建设方面表示了高度赞赏。姜主任对中科泰杭AI法律大模型平台开发带来的社会效益，给予了高度评价和充分认可。姜主任希望以此次考察为契机，进一步加言度律所与泰杭律所之间的沟通协作。青海省律协副会长、言度律师事务所主任姜有生在本次座谈会中，双方就法律服务行业数字化转型的最新动态和未来趋势进行了深入交流，讨论重点主要是如何引导传统律所从信息化向数字化转型。座谈结束后，姜有生主任一行与泰杭所主任汪政及其他与会代表进行了合影留念。
泰杭动态 | 泰杭所第三期青年律师训练营圆满落幕
2024-06-18
6月14日至15日，为期两天的泰杭所第三期青年律师训练营成功举办，来自泰杭总分所及省内其他律所50余名青年律师共同参与。泰杭所一直高度重视青年律师的培养与发展，为全面提高泰杭所青年律师的执业水平、业务接待能力、案源拓展能力等基本技能，弥补青年律师执业技能短板，增强合伙人与青年律师间交流，增加合伙人与青年律师优秀案例分享及案源合作机会，泰杭所特举办青年律师训练营。6月14日上午，泰杭所管委会主任张会佳作开场致辞。泰杭所执行主任罗绍康以“新《公司法》对律师公司业务办理的影响和应对”为主题展开分享，泰杭所管委会委员林晓辉作为与谈人进行分享，泰杭所团支部书记赵亮担任主持人。泰杭所管委会主任 张会佳大咖分享新《公司法》对律师公司业务办理的影响和应对主讲人 泰杭所执行主任 罗绍康主持人 赵亮与谈人 泰杭所管委会委员 林晓辉6月14日下午，管委会主任张会佳先展开“刑事辩护全流程解析”主题分享；随后，泰杭所主任汪政主讲“律师职业伦理规范及风险防范”。资深律师何肖龙担任与谈人，下午课程由管委会副主任刘国栋主持。主持人 刘国栋大咖分享刑事辩护全流程解析主讲人 泰杭所管委会主任 张会佳与谈人 资深律师 何肖龙大咖分享律师职业伦理规范及风险防范主讲人 泰杭所主任 汪政活动现场剪影晚间沙龙6月14日晚，青训营来到晚间沙龙环节，泰杭所监委会主任周世明以“律师业务开拓的热点、难点和趋势&律师谈判及接待技巧”为主题展开分享，泰杭所管委会副主任肖永红、管委会副主任刘国栋、资深律师黄正伟进行与谈交流。本环节由张会佳主任担任主持人。大咖分享律师业务开拓的热点、难点和趋势&律师谈判及接待技巧主讲人 泰杭所监委会主任 周世明依次为周世明、肖永红、刘国栋、黄正伟6月15日上午，青训营邀请到北京竞天公诚（杭州）律师事务所律师何远进行“法律检索的技巧与检索报告的制作”主题分享；泰杭所合伙人骆天明、合伙人舒洪博担任与谈人。还邀请到资深讲师胡金冰作“当前劳动争议案件处理的热点、难点及对策”主题发言，泰杭所合伙人叶茂、律师熊巍担任与谈人。本环节由肖永红副主任担任主持人。主持人 肖永红大咖分享法律检索的技巧与检索报告的制作主讲人北京竞天公诚（杭州）律师事务所 何 远与谈人 泰杭所合伙人 骆天明与谈人泰杭所合伙人 舒洪博大咖分享当前劳动争议案件处理的热点、难点及对策特邀主讲人 胡金冰与谈人 泰杭所专职律师 熊巍与谈人泰杭所合伙人 叶茂6月15日下午，泰杭所党支部书记沈杰律师以“合同审查的基本要素-如何让合同更完美”为主题展开分享，张会佳主任、林晓辉律师担任与谈人。夏碧茵律师担任主持人。主持人 夏碧茵大咖分享合同审查的基本要素——如何让合同更完美主讲人 泰杭所党支部书记 沈 杰与谈人 张会佳、林晓辉交流分享经过两天的培训学习，学员们纷纷表示获益匪浅，为让青年律师们抒发感想、展示自我，促进青年律师之间了解交流，青训营特别筹划了学员上台分享环节。本环节由张会佳主任、刘国栋副主任、沈杰书记组成评审团，共12名学员参加评选，根据发言顺序依次为：蒋周晋、吕秀琴、叶玉玲、孙利娟、张梦超、吕芳丽、赵紫荆、罗笛、李梦阳、林煜、楚超凡、毛诗旖。颁奖环节最终，评审团对学员发言情况、现场表现等进行综合评分，评选出最佳学员4名，并为获奖学员颁发“最佳学员”证书及奖金。依次为罗笛、张梦超、林煜、蒋周晋至此，为期两日的泰杭所第三期青训营活动圆满落幕。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。未来，祝愿泰杭所青年律师们志存高远、德法兼修、脚踏实地，努力成为党和人民满意的好律师！泰杭青训营明年再见！
泰杭资讯｜“人工智能与法律职业伦理”论坛成功举办
2024-06-05
2024年6月1日，由中国政法大学法学院与中国政法大学律师学研究中心主办，浙江合众法律科技智能研究院协办，浙江泰杭律师事务所承办的“人工智能与法律职业伦理”论坛在泰杭所举办。来自上海市人民检察院、杭州市互联网法院、杭州市互联网公证处、浙江省律师协会、国际争议解决及风险管理协会等机关团体，中国政法大学、浙江大学、中国计量大学、河南大学、浙江警察学院、浙大城市学院、浙江警官职业学院等高等院校，以及香港和解中心、北京市隆安律师事务所、阿里巴巴等实务单位的五十余位专家学者应邀与会。本次论坛聚焦“人工智能与法律职业伦理”主题，就“人工智能与法律职业伦理”“人工智能时代法律职业的独立性”“人工智能时代法律职业伦理的回应”以及“人工智能在不同法律职业中的应用”等议题，进行了全方位深层次的探讨。开幕式本次论坛开幕式由中国政法大学法学院副教授、法律职业伦理研究所副所长白冰担任主持人。由中国政法大学法学院党委书记王文英、浙江省律师协会副会长冯坚、浙江合众法律科技智能研究院院长、浙江泰杭律师事务所主任汪政致开幕辞。白冰教授首先欢迎了所有到场嘉宾，阐明召开本次论坛的目的在于对“人工智能与法律职业伦理”进行研讨，并介绍了本次论坛的议程。王文英书记对本次论坛的召开表示热烈祝贺并感谢浙江泰杭律师事务所对论坛的召开提供支持。王文英书记介绍了中国政法大学法律职业伦理学科的发展历程与法律职业伦理研究所创办以来所取得的成果。她表示2024年将是人工智能发展的关键年，人工智能作为新质生产力不断和中国法治实践产生紧密联系。人工智能技术的发展给法律职业带来了一系列的机遇与挑战，在人工智能语境下，研究法律职业伦理具有重大的时代意义和现实价值。冯坚副会长认为互联网大数据和人工智能与法律的深度融合，一方面可以提高法律工作的效率和准确性，另一方面数据的准确性和公正性也是关键问题。他强调法律实践中保密和隐私保护至关重要，人工智能系统如何妥善处理敏感信息，防止数据泄露需要认真考虑。另外，人工智能可能会改变法律职业的工作模式和就业机构，需要思考如何保障法律从业者的权益和职业发展。冯坚副会长表示对这些挑战需要建立健全相关的职业准则和监管机制，确保人工智能在法律领域的合理应用，维护法律职业伦理的核心价值。汪政主任对本次论坛召开表示热烈祝贺并欢迎各位专家学者莅临泰杭。他介绍了泰杭所二十年发展历程以及泰杭在律师事务所数智化建设领域的探索和实践，尤其是“中科泰杭AI律师”（THGPT）法律人工智能产品的研发情况并表示未来泰杭将会持续推进法律人工智能创新。同时，汪政主任进一步指出，目前关于法律职业伦理、科技伦理及应用伦理学三个交叉学科之间需要加强研究，提炼法律科技伦理要素、原则、准则以及治理框架和评估体系。第一单元 主旨演讲在论坛的第一单元，参会嘉宾围绕“人工智能与法律职业伦理”主旨展开演讲。由汪政主任担任主持人，由阿里巴巴技术总监、阿里巴巴通义实验室NLP应用算法团队负责人孙常龙 、中国政法大学律师学研究中心主任、法律职业伦理研究所所长、教授、博士生导师王进喜、浙江大学光华法学院院长、教授、博士生导师胡铭作主旨演讲。孙常龙总监以法律大模型的构建、评测和应用探索为主题，介绍阿里大模型的发展，重点讲述法律大模型体系的构建、评测和应用探索内容。他指出通用大模型实际应用于法律行业中存在的知识更新、业务对齐、产品形态三大问题，而全面评估法律大模型和业务场景的深度结合效果，需要进一步构建法律大模型的评测方法和评估标准。最后，孙常龙总监表示法律大模型系统如何更好地在真实的场景里面提升效率，在法律上成为一个每个人的AI助手，应对法律问题，亟待解决。王进喜教授以人工智能的能与不能：来自法律职业伦理的关切为主题，讲述了法律生态系统的演化使律师面临竞争挑战。他认为，中国的法律服务市场更容易受到新技术、新的执业模式的影响。人工智能会对律师事务所的革命性影响所带来的伦理问题。王进喜教授强调律师在使用人工智能时应当注重保密问题，并提供了律师职业伦理建设与执行中存在的问题及解决的方法，讲述了律师执业伦理道德在新时代被赋予的新内涵及其现实意义。胡铭院长以数字时代刑事辩护的变革为主题，从数字时代我国犯罪的变迁引入，指出数字犯罪增长背景下刑事辩护的挑战，包括新型犯罪所产生的技术性挑战，法律文件变化带来的规范性挑战，智慧司法改革带来的程序性挑战，数字社会发展对律所带来的业务性挑战。同时，他指出数字犯罪增长背景下刑事辩护的如何应对及数字时代刑事辩护制度的完善的相关问题。胡铭院长认为，未来以来一个充满韧性和重塑的全新时代正在揭开序幕，要尊重过去，尊重司法规律，更好的研究前人的智慧。第二单元 人工智能时代法律职业的独立性由中国政法大学法学院教授、博士生导师刘晓兵担任主持人，由浙江大学数字法治实验室执行主任魏斌、中国政法大学法学院副教授王迎龙、中国计量大学法学院（知识产权学院）讲师黄城展开报告，中国政法大学法学教育研究与评估中心副教授任宇宁、浙江警察学院法律系讲师陶焜炜 、北京市隆安律师事务所高级合伙人李长青律师担任与谈人。魏斌主任以法律科技的变革：从计算机化到数字化与智能化为主题，介绍了法律科技从计算机化到数字化和智能化转型的发展变革，他指出法律科技应用于服务人民群众、审判执行、司法管理等法律工作中已有深度融合，实现了由平台化、信息化向数字化和智能化的转化，他认为法律科技发展进入到大模型时代，产生最大的问题是会存在一定的内容虚假，需要具备更专业的法学知识，不断升级优化。王迎龙教授以人工智能时代审判权的独立运行为主题，从数字司法对法官审判工作环境的重塑进行分析，阐述了审判场域中权力关系的变化，论述了审判权运行的规范化效应。他指出，人工智能、数字司法时代审判权运行反思技术和审判监管制度的耦合，强化了对于法官监管，最终的结果导向可能是一种投案投判或者有标准化的流程。最后，王迎龙教授表示，数字司法和人工智能如火如荼发展的时代，需要回归本源的问题，进行反思和批判的范式是具有必要性的。黄城讲师以中外人工智能辅助审判实践效应比较与反思为主题，从国际视野下研究国内外主要人工智能辅助审判的案例，将国内外人工智能辅助审判实践效应进行比较，分析差异与共同点，并以我国为本位进行反思与学习，提出人工智能辅助审判实践的中国路径。在本单元的报告结束后，与谈嘉宾展开了精彩的交流和分析。与谈人任宇宁教授认为魏斌老师介绍法律科技的变革，讨论了法律领域技术变革的历史的进程，王云龙老师分享的人工智能时代审判权的独立运行的问题值得思考，黄成讲师的发言中外人工智能辅助审判效应有深刻启示。她从法学教育的层面提出两点建议。从教育法学教育的本质出发，在人工智能领域结合法学规制伦理的标准有助于评估评判。从教材角度来讲，在不同的学科中结合人工智能修订内容。她表示人工智能是一个工具，要驾驭它，而不是成为它的奴隶。陶焜炜讲师表示三位报告人老师分别围绕人工智能时代的法律科学的变革逻辑、人工智能时代审判权的独立运行、以及中外人工智能辅助审判实践问题展开论述，高屋建瓴，立意高远。他认为，人工智能辅助审判会对审判的独立性产生明显的影响。人工智能在司法领域赋能应用的限度的问题，会削弱了法官独立审判案件的思维，审判者的路径依赖可能会导致产生机械司法的危机，挤压裁判优化进步的空间，进而影响司法裁判的公正性和司法公信力的问题。李长青律师从律师和一个企业的法律顾问角度剖析三位报告人的主题，肯定了人工智能对于律师工作中质效的提升，同时，他指出人工智能模型应用于法律伴随的一系列现实问题，包括对律所的组织结构、律师个人特色展现，数据空间、经济支撑等方面的影响。最后，他表示法律人是目的而不是手段，希望在法律工作中感受到人的魅力，拥抱科技，迎接未来。第三单元 人工智能时代法律职业伦理的回应由中国政法大学法学院教授陈宜担任主持人，由河南大学法学院副教授索站超、中国政法大学法学院副教授、法律职业伦理研究所副所长董林涛、浙大城市学院法学院院长执行助理、助理教授张传玺展开报告。中国政法大学法学院教授程滔、中国政法大学法学院副教授郭晓飞、浙江警官职业学院教师谢军担任与谈人。索站超教授以人工智能与律师的专业义务为主题，从人工智能与律师背景与问题意识出发，阐述了传统意义上的律师专业义务，论述了人工智能对律师专业义务的影响，提出了律师专业义务的新发展。索站超教授表示人工智能给律师职业带来新的挑战的同时提供了新的机遇。律师应当主动适应变化,充分利用人工智能技术,不忘专业操守和责任担当,更好地履行专业义务,维护法治,服务社会。董林涛教授以法律人工智能的伦理规则建构为主题，分析了法律人工智能伦理的定义及未来发展趋势，论述了法律人工智能的三个正向功能与法律人工智能的伦理在技术层面、数据层面、应用层面的三个风险，阐述了人工智能技术与法律、法律职业的关系。董林涛教授表示算法时代，法律职业人员的主体性不应当发生实质性的改变，面对来自于技术的挑战，从长远打算需要吸收有交叉学科背景的人员来补充新鲜血液，还需要现有的法律人员，适度的去改变自身的角色和认知方式，积极的参与到人工智能技术研发与学习当中。张传玺教授人工智能裁判与审判中心主义的冲突及其消解为主题，论述了人工智能裁判与审判中心主义的不同样态，分析了人工智能裁判与审判中心主义的冲突，指出了人工智能裁判对传统司法原则的冲击，人工智能裁判对司法改革的消解以及人工智能裁判对基本司法价值带来的影响。张传玺教授认为人工智能和审判之间数字法庭的一个冲突，无非是现代性危机的一个金额进一步的变种而已，包括人工智能技术在内的各种各样的科学技术对我们这种古老的司法制度的一个冲击，其实也是现代性问题在特定领域当中一个变种，无需过多担忧，通过行动找回真正的意义感，通过行动去面对所谓的未来以来、过去未去的现实情况。在本单元的报告结束后，与谈嘉宾展开了精彩的交流和分析。与谈人程滔教授从AI人工智能电影引入，指出人工智能的关键词是技术赋能，对本单元讲述人工智能与法律职业伦理的三位老师提及的AI在法律工作的双刃剑影响，她表示赞同。程滔教授认为实施法律的人的品质比起实施法律的内容更重要，职业伦理的教育应是融入每一位法律人的血液里，法律人要保持法律伦理意识，养成法律职业伦理素养。郭晓飞教授指出，张传玺老师谈到的算法黑箱是一个很有意思的议题；他认为董林涛教授谈到的人工智能伦理以及人工智能背景下的法律的职业行为能力具有重要意义；他指出法律职业伦理的研讨结合人工智能，到底是人工智批判它的僵化，批判机械司法，还是批判它的不能像人那么灵活的自由裁量？进而针对人工智能审判到底能不能减少司法腐败这一问题研究具有现实意义。谢军老师从人工智能下的职业融合阐述人工智能使用的维度，从AI和行业关联性思考行业的服务性质及定位，指出律师自我的认知态度需要有粘性，他表示法律人需要从职业伦理和社会责任出发，以法律职业作为服务性的行业的底层逻辑去探索。第四单元圆桌研讨：人工智能在不同法律职业中的应用本单元由中国政法大学律师学研究中心研究员周蔚担任主持人，杭州互联网法院信息技术中心主任郭彤、上海市人民检察院案件管理办公室副主任吴真、杭州市互联网公证处主任徐小蔚、香港和解中心会长、内地—香港联合调解中心主席罗伟雄、浙江泰杭律师事务所主任汪政展开报告。郭彤主任介绍了杭州互联网法院在人工智能发展的与司法的融合的过程中进行的探索和实践。阐述了杭州互联网法院七年发展历程中从起步、个案裁判明确互联网裁判规则、以裁判促规则，以规则促治理三个阶段。分享了数字技术作用当事人端、审判端的实践应用情况。郭彤主任结合审判实践，认为人工智能技术目前也只能定位在辅助审判中，而并不是决定审判。法官主体具有的客观的标准和价值判断的，是人工智能是无法替代的。吴真主任从数据信息到知识介绍了整个上海的智慧司法的建设，他指出法律领域的人工智能的应用是一种弱人工智能赋能，实际应用中承担的工作内容是偏日常，提供新的知识较难。他表示法院法律职业伦理需要推进，未来的法律职业将会不断的调试司法服务系统。徐小蔚主任以法律+科技：互联网公证的思考与实践为主题，分享了看法律及人工智能本质，阐述了不同历史时期公证的核心价值，指出互联网公证进入数字时代面临的问题。他提出人工智能跟法律职业能力实际上要解决的是个人与社会、人与科技之间的关系。徐小蔚主任认为每个法律职业人真正的对手是自己，认识自己，战胜自己才能应对人工智能挑战。罗伟雄会长以人工智能在国际纠纷解决中的应用为主题，论述了人工智能在纠纷解决中的优势，人工智能不仅能提供的全面的数据分析和风险评估，还能从个性化服务和情感分析深入了解当事人的需要和期望，他指出人工智能在方案的可行性预计和对各方的价值、设计有效的谈判策略等方面的有显著效益。罗伟雄会长表示在国际纠纷解决的应用上，人工智能将会非常好用的一个工具，能高质量提升办案质效，同时使用过程中存在的挑战值得注意。汪政主任以法律科技在律师行业的应用为主题，分析了法律科技的研究背景，阐述了法律科技概念及内涵外延，介绍了法律科技在律师事务所的应用，指出了法律科技对法律服务市场的影响，提出人工智能对法律服务模式的创新。对于人工智能对法律职业替代探讨：替代、工具、互补、衍生这一议题，他认为律师职业和教师职业一样不可能被替代，区别只是在于传授知识和法律实践的方式方法不同而已。最后，汪政主任表示在研发和应用法律科技产品时应遵循的职业道德和职业规范，以技术提高效率，以专业提升品质，推动律师行业高质量发展。闭幕式经过四个单元的热烈讨论，论坛也接近尾声。本次论坛的闭幕式由中国政法大学法学院孟婕老师主持，由中国政法大学法学院副教授、法律职业伦理研究所副所长白冰为论坛总结。白冰教授首先再次表达了对所有参会人员的感谢。随后，他强调人工智能时代给法律职业伦理带来了很多新的挑战，他从传统和现代，可能与限度，法律与科技三个层面延伸展开，总结回顾与会嘉宾的精彩发言。他表示本次论坛围绕人工智能与法律职业伦理展开了前沿话题的讨论，获得了许多真知灼见，为数字时代的法治变革提供了批判性思考。本次“人工智能与法律职业伦理”论坛在热烈的掌声中圆满结束！(与会人员在泰杭大厅合影留念)
中国法治｜汪政: 律师事务所发展路径和模式浅析
2024-05-27
编者按：今日分享浙江泰杭律师事务所主任汪政撰写的《律师事务所发展路径和模式浅析》，本文来源于《中国法治》期刊2024年第4期。文章分析了中美律师行业发展趋势以及小型、中型和大型律师事务所发展路径的实践和反思，并建议未来中国律师事务所应当以数字化、全球化和多行业领域的发展作为主导方向。文章导读摘要：律师事务所正在面临全球竞争激烈、规模日益扩大和地域复杂性增长的挑战，21世纪新技术的迅速发展又给传统律师事务所的管理和商业模式带来了巨大挑战。通过小中大型律师事务所量化定义，对小型、中型和大型律师事务所在不同发展阶段的一般规律进行学术总结和反思。研究发现：一是绝大多数律师事务所仍然是不足百人的中小型律师事务所，需要找准定位调整思路实现转型升级；二是新技术推动大型律师事务所从内部驱动创新治理模式；三是未来律师事务所在数字化、全球化和多行业领域将迎来新的发展机遇。希望为依然困惑和迷茫的中小律所管理者提供经验帮助，同时为未来中国律师行业的发展抛砖引玉。目录引言一、中美律师行业发展趋势比较二、小型、中型和大型律师事务所发展路径的实践和反思(一)小型律师事务所(二)中型律师事务所(三)大型律师事务所三、未来律师事务所发展趋势展望(一)数字化(二)全球化(三)多行业发展四、结语文章来源《中国法治》期刊2024年第4期引言中国律师行业在21世纪初经历了飞速发展。随着人们在线生活方式的普及和数字经济的快速发展，需要我们对传统法律服务模式进行技术改造，以适应新时代人民群众对社会公平正义的需求。面对未来，律师事务所应如何发展？发展的趋势是什么？本文实证考察分析小型、中型和大型律师事务所在不同发展阶段的发展困境和解决路径，提出律师事务所在数字化、全球化和多行业领域有着巨大的发展机遇，可以实现高质量转型升级。一、中美律师行业发展趋势比较对比中美律师行业的发展，美国律师行业历经一百四十五年的发展，已经形成成熟的产业链和生态系统。中国律师行业自1979年恢复律师制度四十多年以来迅速崛起，但仍有巨大的发展空间。在业务类型方面，美国律师行业以非诉讼业务为主，而中国律师行业仍以诉讼业务为主。在收入水平方面，美国律师行业的平均收入水平较高，而中国律师行业平均收入水平还有待提高。21世纪初，美国律师数量增长到100万名。根据2004年美国律师协会报告，美国超过1/4的律师在100人以上的律师事务所执业；约25%的律师在2~4人的律师事务所执业；30%的律师在5~20人的律师事务所执业；20%的律师在21~100人的律师事务所执业。21世纪初美国定义小型律师事务所有2~12名律师，中型律师事务所有12~50名律师，50名律师以上为大型律师事务所。2002年《中华人民共和国律师法》修订实施20多年以来，中国律师行业获得了巨大的发展空间。我国律师总人数从2002年的13.7万名发展至2022年年底的65.16万多人。根据2023年6月司法部发布的《2022年度律师、基层法律服务工作统计分析》显示，截至2022年年底，全国共有执业律师65.16万多人，律师事务所3.86万多家。其中，合伙律师事务所2.82万多家，占73.16%；国资律师事务所604家，占1.56%；个人律师事务所9777家，占25.28%。从律师事务所规模来看，律师10人 (含)以下的律师事务所2.53万多家，占65.5%；律师11人至20人(含)的律师事务所8023家，占20.74%；律师21~50人(含)的律师事务所4037家，占10.44%；律师51~100人(含)的律师事务所784家，占2.03%；律师100人以上的律师事务所500家，占1.29%。根据以上中美律师行业发展对比研究，结合我国律师行业发展现状及未来发展趋势，本文认为，当前我国小型律师事务所为20名律师以下，占86.24%；中型律师事务所为21~100名律师，占12.47%；100名律师以上的为大型律师事务所，占1.29%。二、小型、中型和大型律师事务所发展路径的实践和反思根据上述统计数据，目前我国乃至全球90%以上的律师事务所都是100名律师以下的中小型律师事务所。为什么绝大多数律师事务所都是中小型律师事务所，甚至是20人以下的小型律师事务所？律师事务所之间最明显的差别，是它们的规模。就像存在进入某个行业的壁垒一样，也存在着流动壁垒，抑制从一个战略群组流动到另一个战略群组，群组的转换是以流动的成本为条件的。当律师事务所有了一定规模后，它就能从一个群集移动到另一个群集。通过实证考察，现对小型、中型和大型律师事务所的发展经验分述如下。(一)小型律师事务所律师事务所的传统模式要追溯到伦敦律师公馆和欧洲的手工业和商业协会，它们的组织可以被描述为三层模式的分层学徒制。一百多年来，传统律师事务所基本的分层学徒形式并没有发生变化，律师事务所常常被称为“松散耦合的组织”。私人法律服务的组织形式在21世纪将如何演变仍然尚未有定论。大多数专家预言，它将是个持续流动并实验性的时代。20名(含)律师以下的小型律师事务所具有灵活、专业、服务个性化的优势，能够满足特定领域的法律服务需求。然而，小型律师事务所也存在资源有限、业务范围狭窄、服务能力不足等局限性。小型律师事务所的另一个群体是在限制性领域提供专业化服务的“精品所”。还有一些小型律师事务所是某些全国性律师事务所在各地方的分支机构。在小型律师事务所阶段，少数律师一起共享空间、员工与辅助服务的律师“拥有一切”，对工作日程有着实质的个人控制权，有着充分的获得感和满足感。还有一些独立执业律师，他们在家中办公，以减少开支及减少工作和家庭的冲突。然而，这些优势的代价往往是更大的隔离感，经济上不稳定，缺少挑战性案件，以及很低的收入和地位。因此，小型律师事务所很难获得大客户的信任和委托，基本从事低端法律服务或极细分市场的专业性服务。高端人才很难在小型律师事务所立足及长期发展，导致律师事务所的核心资产——人才招聘困难和难以为继。小型律师事务所发展的关键是要建立稳定的客户关系和信誉，积累经验和专业知识。如专注某些法律服务细分领域，或联合跨专业、跨区域的律师同行形成业务互动和互补关系。同时，小型律师事务所还应通过数字化技术提升律师事务所的规范化管理能力和服务质效。(二)中型律师事务所拥有21名至100名(含)律师的中型律师事务所通常具有一定的品牌影响力，业务范围广泛，它们既能提供私人法律服务，也能提供公司法律服务，能够满足不同客户的需求。但是，中型律师事务所面临律师流动、合伙气质(“社群的独特信念和行为”)、市场竞争、管理复杂性等难题。中型律师事务所都效仿并渴望变成大型律师事务所。从中型律师事务所到大型律师事务所的转变过程中面临的主要挑战是如何保持灵活性和专业性，扩大业务范围和增强品牌影响力。中型律师事务所最突出的问题是律师和合伙人的流动性问题，律师辞职最常见的原因是不满意指导和进步机会。因此，律师流动性管理是律师事务所的“命脉”所在，也是中型律师事务所变小或变大，乃至“生死存亡”的重要课题。在整体意义上，中型律师事务所核心理念上如严重忽视律师和合伙人的生存权、福利权、发展权等基础权利，则整体治理绩效必然十分糟糕，接踵而来的后果往往是失衡、混乱、离职和动荡。在个体意义上，中型律师事务所对个体的律师评介体系是否公开公正公平是律师事务所律师管理的核心，包括业绩竞争、业务技能、合伙人权益和荣誉奖励等。因为绩效评价有一种独特功能就是“感知”功能，因此，无论律师事务所如何渲染其整体层面上的宏观绩效，微观治理绩效上的衰退自然而然可被律师有效识别出来。从表现形式上看，退出和呼吁是律师流动的两种主要表现形式。从性质上看，退出是建立在私人决策基础上的行为，不需要涉及他人，它是一种安静地表达异议或不满的方式；呼吁则属于一种公共行为，需要耗费大量的时间和精力，同时涉及复杂的集体行动和组织动员问题。因此，中型律师事务所能否提供一套有说服力的理想图景并加以有效宣传，就成为解决问题的关键所在。事实上，当律师个人退出成本很低的时候，已经不存在要求协商的理由了。因此，制度和程序能够起到某种“安全阀”的作用，诚如亨廷顿所言，制度化就是“组织和程序获取价值观和稳定性的一种进程”。(三)大型律师事务所100名律师以上的大型律师事务所表现出来的形象是有效率的，是职业人员和精英管理的机构，能够为律师、委托人和公众的需要提供最佳服务。然而，大型律师事务所能否继续采用19世纪形成的传统模式来应对21世纪的挑战？全球的大型律师事务所都在这些根本性问题上苦苦寻找答案。纵观全球大型律师事务所的发展，迄今为止主要存在三种发展模式：第一种是并购，是与律师事务所规模相关的一个关键因素，并购使律师事务所进入了不同的轨道。例如，2023年5月，纽约律师事务所Shearman&Sterling和英国“魔圈所”之一的律师事务所Allen&Overy发表联合声明，称两家律师事务所计划合并，合并后的新律师事务所将被命名为AllenOveryShearmanSterling，简称A&OShearman。两家律师事务所表示，合并后的A&OShearman的年度营收总额将达到34亿美元，在全球49个办公室拥有3900名律师，其中包括800名合伙人。第二种模式是发展区域型大型律师事务所，类似SkaddenArps采用的是更加区域化这种有限但是高度集中化的战略。国内许多律师事务所也在尝试成为区域型大型律师事务所，但它们主要关注的还是国内市场。第三种是采用更加稳定的自然增长方式来取得全球化律师事务所的地位，如Baker&McKenzie以及JonesDay这两个律师事务所基于长期以来的海外影响力，因此获得了成功。波士顿咨询集团和布塞留斯法学院联合进行的一项研究报告认为，新技术的发展正在推动大型律师事务所修改其组织模式的要素。特别是它主张传统金字塔模式可能会被一个更像火箭模样的组织所取代。但火箭形律师事务所并不是改革大型律师事务所的唯一可行途径。GeorgeBaker和RachelParkin认为，一个多世纪以来大型律师事务所的金字塔形组织结构特征正在拆解为钻石形而不是火箭形。然而，不论是传统的金字塔模式还是火箭形或钻石形，这都不是律师事务所精心战略的产物，而是面对一个严酷、不熟悉的市场作出的一系列短期决策的后果。跨行业与跨司法辖区边界服务的需求，可能会促进提供法律服务的组织进一步增长与多样性。大型律师事务所的扩张是不可避免的。但大型律师事务所的扩张必然需要在面临人员规模扩大、地域复杂性增长和全球竞争日趋激烈这三大挑战方面积累更多的经验。三、未来律师事务所发展趋势展望未来中国律师事务所能否在数字化转型发展中实现从量变到质变？能否在国际贸易投资服务领域扩大中国律师的国际影响力？能否在多行业领域发挥律师的主导作用？本文认为，未来中国律师事务所在数字化、全球化和多行业领域的发展将成为主导方向。(一)数字化法律领域的数字化正在加速法律职业的变革进程。为了保持竞争优势，对新技术大量投资的需求越来越大，给律师事务所的传统商业模式造成了压力。它无疑改变了法律行业的游戏规则，既是破坏者，也是推动者。但忽视数字化转型的律师事务所将面临风险，因为它不再是一种美好的奢侈品，而是一种迫切的需要。本文认为，律师事务所的数字化主要包括服务数字化、管理数字化和法律人工智能。一是服务数字化。专注某个领域以客户为中心并能够提供自助服务的数字化律师事务所将取得成功。因为它们为客户提供无接触、无障碍的在线服务，这些与客户价值的实现有着不可分割的联系。二是管理数字化。律师事务所管理数字化包括律师管理、客户管理、案件管理、项目管理、知识文库管理、行政事务管理、财务管理、审批管理、档案管理、数据管理、应急管理等。三是法律人工智能。法律人工智能诞生于20世纪70年代初。法律人工智能在发展过程中衍生出两种系统：知识系统和数据系统，如智能法律搜索引擎、法律专家系统等。法律人工智能的知识系统有可能突破传统分层学徒制的知识传承模式，解决律师事务所知识总结、留存、传承的难题。法律人工智能的数据系统将替代法律检索、类案分析、智能问答、法律文本解析等烦琐耗时反复的法律工作。如果律师事务所没有充分利用新技术为法律实务提供的潜能，则有可能失去自20世纪初以来在法律服务提供商市场上的主导地位。(二)全球化在一个经典的研究中，JohnHeinz和EdwardLaumann发现法律职业分为两个半球，其中一个半球的委托人是个人和小型企业，另一个半球的委托人是大型组织，例如公司和政府机关。公司领域的服务需求仍然是最强势的，大约60%的私人执业者为商业委托人服务。如何进入涉外法律服务市场，实现全球化布局是未来律师事务所满足公司领域商业服务需求的必由之路。涉外法律服务并不局限于狭义的法律服务而是需要跨文化、跨专业和跨法域的综合服务能力和涉外人才梯队的建立。同时，涉外法律服务并不限于成为海外巨型律师事务所或商业服务机构的外包服务，更应该主动融入全球法律服务市场。(三)多行业发展法律服务市场存在信息不对称、“搭便车”以及负外部效应问题。律师服务模式也正从单一的法律服务向泛法律服务和跨行业服务模式转变，尤其在商业服务领域表现最为明显。律师职业的个人利益表现为律师职业活动的商业化。律师职业活动商业化的绝对性，必然会导致其在商业性竞争活动中丧失其职业性。因此，如何在二者之间寻求适当的平衡点，使律师对经济利益的追求和对公共利益的伸张之间保持一种适度的平衡，是一个重要的理论和实践问题。在数字经济时代，大家又回到了同一起跑线，区别只是在于认知和行动。四、结语从小型律师事务所到大型律师事务所的成长路径本身是一个充满挑战和机遇的过程。首先应正确处理委托人和律师的关系，委托人和律师关系的核心是信任和诚信；其次是注重“律师”这一核心资产的培养和管理，以提升服务质效；再次是培育合伙气质，合伙人关系的核心是合伙气质，也是律师事务所稳定发展的基础；最后是文化，小型、中型和大型律师事务所之间的差别在于培育、保护和传承文化的方式不同。法律职业的核心是公共服务，公正和公共福祉则是公共服务的目标，是职业的理想。中国律师应努力成为有社会价值与责任担当的党和人民满意的好律师！作者介绍：汪政中国政法大学法学院博士研究生，浙江泰杭律师事务所主任，浙江合众法律科技智能研究院院长。
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