泰杭服务

浙江泰杭律师事务所 企业法务托管服务内容

 一、人力资源管理法务托管

  1、劳动政策、法律法规咨询服务;
  2、建立员工录用、薪资分配、福利保险管理制度;
  3、 制定、修改劳动合同文本,劳动合同签订、鉴证服务;
  4、 变更、解除劳动合同的法律咨询及文书制作;
  5、 协调劳资纠纷,提供法律依据及处理意见;
  6、重要岗位员工特别法律教育:商业秘密、竞业禁止;
  7、 最新国家及本省市人力资源方面的法律法规及政策资讯咨询;
  8、人力资源管理法律讲座及企业内部训练教育;
  9、劳动争议仲裁及诉讼代理服务;
  10、人力资源管理的其他法律服务。

  二、合同管理法务托管

  1、制订、修订合同管理制度、流程和合同范本;
  2、排查、补救和处置历史遗留合同纠纷;
  3、制订和建立合同业务托管机制;
  4、合同管理系统软件的培训和实施;
  5、完善应收账款催收、呆账处理程序和托管机制;
  6、提供重大合同法律风险的解决和调整方案;
  7、重大合同谈判、审查、修订及尽职调查;
  8、建立法务信息管理和统计制度;
  9、合同业务涉及部门人员的法律知识培训和讲座;
  10、合同纠纷的调解及仲裁、诉讼代理。

  三、企业日常经营法务托管

  1、协助建立、健全人事、财务、生产经营等方面的规章制度;
  2、完善公司治理结构:优化控制权的配置和行使;建立健全董事会、经理和员工的监督和评价机制;设计和实施激励机制;
  3、为企业重大投资、资产重组、融资信贷提供法律意见;
  4、为公司增减资、合并分立、清算等提供法律方案;
  5、指导企业清理不良资产,完善企业物权、股权、特许经营权等权利管理制度;
  6、建立和完善企业商业秘密,知识产权保护制度;
  7、指导和协助企业办理相关项目审批手续;
  8、参与或协助企业进行商务谈判;
  9、代表企业发表法律声明,出具法律意见书等;
  10、其他企业经营有关法律实务。