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专家介绍

叶茂 杭州

高级合伙人律师


业务领域:人力资本


       叶茂,现任浙江泰杭律师事务所高级合伙人、企业人事和人力资本部负责人、中国人力资源开发研究会理事、中国中小商业企业协会人力资本分会常务委员、浙江省法律逻辑专业委员会理事、杭州市律师协会劳动与社会保障专业委员会委员。

       2008年开始进入政法系统工作,2011年进入律师行业工作,长期专注于企业人事法律事务,拥有为员工人数超过10万以上的企业提供人事法律风控经验,对人事风控、企业文化、员工激励及企业管理运营有一定的理解,善于从企业和员工利益平衡的角度设计制度与流程,追求未战先胜的“谋胜”之道。在工作之余,叶茂喜好研究人事法学理论,并在《经济视野》、《法制博览》、《职工法律天地》等10多家期刊媒体发表了《论企业人力资本法治规划体系的建立》、《人力资本入股的法律分析》、《<劳动合同法>对快递企业人力资源管理的影响探究实践》等文章。

       执业至今,叶茂服务项目包括了电信、邮政、电力等传统用工领域,也包括了外卖、打车等互联网灵活用工领域。同时,叶茂团队编写的《论用人单位在工伤保险空窗期的免责》、《劳动关系中企业商业秘密保护专项法律服务产品说明书》等论文或法律服务产品也获得行业嘉奖。目前,叶茂在人事法律服务基础上,提出了“企业人力资本法治规划”构想,致力于传播“人是企业第一资本,用人是一种投资行为”的理念,为企业提供可落地的精细化劳动法务、人力资源管理、人力资本规划服务。


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邮箱:lawyerye@yeah.net

专业领域:人力资本

教育经历:中国社会科学院  企业管理专业  在职研究生


部分代表性案例

一、陈某与浙江某工程公司未签劳动合同等纠纷案;

二、肖某与浙江某人力资源公司确认劳动关系等纠纷一案;

三、武某与浙江某保险销售有限公司孕妇违法解除等纠纷一案;

四、某集团公司与国内某知名房地产集团房地产开发股权并购项目(房地产项目标的约30亿);

五、浙江省通信行业某知名公司浙江省分公司浙江区域整体裁员提供法律风险意见。


中国人力资源开发研究会理事

中国中小商业企业协会人力资本分会常务委员

浙江省法律逻辑专业委员会理事

杭州市律协劳保委委员

中华讲师网讲师

投资项目分析师

企业人力资源管理师

杭州电子科技大学人文法学院实务导师


浙江泰杭律师事务所2015年度优秀律师

浙江泰杭律师事务所2016年度优秀律师

《互联网时代2018中国百强讲师》200强

第五届杭州市律师协会劳动和社会保障专业委员会分论坛二等奖

杭州市第二届“法律服务产品”大赛优秀奖

2019年度上城区青年律师之星



1、企业劳动合同法律风险防范

2、企业业务合同风险实务解析

3、初创型企业股权设计及股权激励解析

4、《劳务派遣暂行规定》逐条解读

5、企业劳动人事争议案例解析

6、逐条解读浙江省工伤保险条例

7、劳动合同条款设计及违法成本解析

8、《浙江省人口与计划生育条例》及假期管理规定解析

9、企业用工特殊工时规定及设计

10、企业非全日制用工使用及风险管理

11、劳动合同法环境下企业用工法务流程再造 

12、成长期公司初窥资本市场