近日，制冷集团有限公司高级工程师史初良同志被评为全国劳模。为弘扬史高工乐于奉献、爱岗敬业、务实创新的新一代劳模精神，公司特召开了全国劳模史高工先进事迹座谈会。本次座谈会由综合管理部部长童岳频主持，到会的领导有县工会主席杨成森、集团董事张亚波、工会主席吕正勋、常务副总王大勇、工会副主席徐小德等，另外公司技术骨干和部分优秀见习生也参加了座谈会。

童岳频部长首先对史高工被评为全国劳模表示祝贺。他说，史高工获得了全国劳动模范称号是每一位三花人乃至全县人民的光荣，而今天以这样的方式举办交流会的目的是为了让大家有机会与史高工有一次更亲近的接触与交流，从而使与会者从史高工的先进事迹中受教育、受启发。

接着史高工从此次赴京领奖的过程谈起，与大家共同分享了在成长为新一代劳模的感受与体会。他说，从赴京前县领导及张亚波董事为他赴京举行欢送会到国家重要领导人的接见，整个过程非常隆重，让他深深地感受到党和国家政府、县领导以及公司对劳动者的重视。在座谈会上，史高工介绍了自己来三花的经历、感受：从1989年来公司开始实习车、钳、刨、磨等基础工作的锻炼，到负责贮液器产品的设计和试制的经验积累，再到全方位的负责松下万宝空调分离器开发过程中的锋芒初露以及后来的四通阀、电子膨胀阀、热力膨胀阀等产品开发所表现的稳健与成熟，正是这样一步一个脚印，通过经验的积累和工作方法、工作思路的摸索与创新才有今天辉煌的成绩。在座谈会上，史高工还向与会者介绍了自己的一段不为很多人所知的成长心理历程：在工作的前期也有过动摇的念头，但更主要的是他感到公司的工作富有挑战性，而自己也很喜欢此种工作，最终还是留了下来。史高工认为这段心理历程给他的体会是只要你的愿景融入到公司的愿景中，并努力为与公司紧紧相连愿景而奋斗，公司就会去发现你、重用你。

与会者听了史高工的精彩报告后，深深地被他务实创新的精神打动。尤其是渴望快速成才的青年技术骨干，对史高工的先进事迹更是“刨根问底”来求证自己在成长道路上的困惑。为此，史高工根据自己的成长经历一一为他们作了解答，并强调三花正在通过绩效考核等措施全面改善员工的工作环境，更有效的发挥青年技术人员聪明才干和促使他们早日成才。希望广大青年技术人员立志在三花创业，将自己的理想融入到三花的创业洪流中，从而实现自己的人生价值。

在座谈会上县工会主席杨成森对史高工所取得的成绩表示充分的肯定，并强调要组织好学习史高工从本职工作做起、乐于奉献、爱岗敬业、务实创新的新一代劳模精神，为三花乃至整个新昌县树立起新一代劳模风范。

最后，张亚波董事在座谈会上作了重要讲话。他对史高工获得此殊荣表示由衷地高兴，同时也道出党和国家政府对劳模的重视程度。他认为自身的期望与社会、企业的转变有一定的关系，但一个人最终能否成功主要还是靠自己的耐力与意志，在企业没有很好的环境下，自己成才，给自己设定目标，最终实现自己的目标，史高工就是在这样的环境中成才的一个典范。他称赞史高工是一个杰出的人才，是企业的一个载体，从史高工身上体现了劳模的一种本质，以事业为重，没有多少索求的意愿，能及时调整好自己的心态，能够按照自己的目标前进，在实践中不断提升自己，而这正是史高工的过人之处。他说，史高工的成长历程是三花的成长历程，史高工有今天的荣誉与自己的努力、辛勤是分不开的，但史高工更是三花的一个载体，传承着三花老一代人的务实创新、积极进取的工作作风，对史高工先进事迹的宣传表达了公司对每一位员工劳动的尊重与肯定。同时，希望在座的青年技术骨干要以史高工为榜样，多做一些有开拓性的工作，务实创新，为总裁提出走技术领先之路而努力奋斗。

在座谈会上童部长对每位领导的讲话进行了阐释，不仅把座谈会的气氛烘托得异常热烈，而且也让与会的青年技术人员领悟到史高工先进事迹的精髓所在，为公司全面掀起学习史高工先进事迹热潮打下了良好基础。发布时间：2005-05-31